合同。双方签订的劳动合同第十二条约定＂依法为乙方（被上诉人）缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险等社会保险费。＂但被上诉人的工作 琼山市邮政局的领导与管理。上诉人每月从被上诉人的工资中扣除２３元作为缴纳基本养老保险费的费用，但没有为被上诉人办理缴纳手续。２００１年１１月１６日，被上诉人与 ...

合同。双方签订的劳动合同第十二条约定＂依法为乙方（被上诉人）缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险等社会保险费。＂但被上诉人的工作岗位 琼山市邮政局的领导与管理。上诉人每月从被上诉人的工资中扣除２３元作为缴纳基本养老保险费的费用，但没有为被上诉人办理缴纳手续。尔后，被上诉人经多次要求上诉人 ...

合同。双方签订的劳动合同第十二条约定＂依法为乙方（被上诉人）缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险等社会保险费。＂但被上诉人的工作岗位 琼山市邮政局的领导与管理。上诉人每月从被上诉人的工资中扣除２３元作为缴纳基本养老保险费的费用，但没有为被上诉人办理缴纳手续。２００２年４月２０日被上诉人与 ...

合同。双方签订的劳动合同第十二条约定＂依法为乙方（被上诉人）缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险等社会保险费。＂但被上诉人的工作岗位 琼山市邮政局的领导与管理。上诉人每月从被上诉人的工资中扣除２３元作为缴纳基本养老保险费的费用，但没有为被上诉人办理缴纳手续。２００２年２月２６日被上诉人与 ...

合同。双方签订的劳动合同第十二条约定＂依法为乙方（被上诉人）缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险等社会保险费。＂但被上诉人的工作岗位 琼山市邮政局的领导与管理。上诉人每月从被上诉人的工资中扣除２３元作为缴纳基本养老保险费的费用，但没有为被上诉人办理缴纳手续。２００２年６月１日，被上诉人与 ...

安排下进入股份公司工作，并与股份公司以集团公司为用人单位签订劳动合同，由股份公司为其参加社会养老保险，但其工资一直由集团公司发放，故其从未与集团公司解除 ”。三、停业整顿的是集团公司，而不是股份公司，提出与肖某某解除劳动合同的是集团公司而不是股份公司。集团公司停业整顿决议的作出是经过南海区人民政府审批 ...

社会劳动保险事业处盖章的职工养老保险基金投保花名册在卷为证。 本院认为，上诉人与发展中心在1996年4月签订的《劳动合同》，是双方真实意思 过程中增加的诉讼请求，包括上诉人主张的医疗补助费3817.68元、解除劳动合同的一次性经济补偿2545.12元、1272.56元、1999年10月至2000年12 ...

向原南海市劳动争议仲裁委员会申诉，请求原告支付未提前通知的补偿金1650元、解除劳动合同的经济补偿金2400元、2002年1月1日的加班费160．5元和为其补缴 年8月1日至2002年1月9日的社会养老保险手续并缴纳应付的费用；三、原告立即支付被告解除劳动合同未能提前30日通知的补偿金1600元；四、 ...

元；7．京山人保按《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二十三条支付其终止劳动合同的经济补偿金3415．16元，并支付其额外经济补偿金1707．58元；8． 公司京山县支公司为申某办理1997年1月至1999年6月的社会养老保险； 六、中国人民保险公司京山县支公司向申某移交其个人档案； 七、驳回申某关于 ...

，双方就所有的问题做一次性了结。2010年3月19日财产保险靖州支公司按照李某乙交纳养老保险凭证上的金额将21650.4元打入李某乙的银行账户。 后，李某乙不服上诉称：原审判决认定上诉人要求支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资超过诉讼时效错误。是否补交社会保险费属于劳动争议范围，人民法院应当审理。 ...