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将其承担的养老保险费和失业保险费支付给原告本人。被告没有为原告缴纳医疗、工伤保险费,虽然违背了法律法规的规定,但应缴纳的工伤保险,是为了 平湖水泥有限公司支付杜某某2000年10月至2005年4月应由单位承担的养老保险费5594.40元(518元/月×54月×20%);秭归县平湖水泥有限公司支付杜某某 ...
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所以我没有超过时效。原审判决正确,要求予以维持。 本院认为:依据有关劳动法律法规、政策的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位 汽车贸易公司应按劳动政策的规定缴纳缪某在职期间的养老保险。 综上,原审认定事实清楚,适用法律正确,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...
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3、被诉方自本裁决书生效后十五日内,为申诉方向社会保险机构缴纳单位应承担的基本养老保险本息(略).34元,滞纳金(略).57元,两项总计(略).91元, 前企业72名职工的劳动关系(包括本案38名职工),这种甩包袱的行为,既严重违反法律规定,又严重侵害了职工的合法权益。上诉人既然已于某组的当日便解除了 ...
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在该日(1998年3月1日)后并未向劳动部门交纳所涉保险金,致使劳动部门依照有关法律法规计算,在此基础上又孳生了滞纳金等费用,故该责任应由本案被告承担 的养老保险金为(略).78元(其中包含着本案原告方38名职工交纳的养老保险)该笔债务自1998年3月1日起转为重组后的企业本案被告,而被告至今未向 ...
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重新参加工作。根据有关季节工工龄问题的法规政策,戴某某在上铁三公司的工作经历不能算作连续工龄。据此,根据《上海市X镇职工养老保险办法》,《上海市X镇职工 (职)个人计发养老金核定表,该表记载戴某某全部工作年限为29年5个月。适用法律方面:1、1962年12月8日中央精简小组办公室(62)中简字第X号《 ...
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于2004年11月5日出具的证明。用于证明巫山县没有单独出台事业单位人员基本养老保险的政策。 原告出示的证据经庭审质证,被告对证1无异议,本院确认具有 的双方当事人之间也存在劳动关系,因此双方均享有劳动保障法律法规所规定的权利,并应履行劳动保障法律法规所规定的义务。本案中1985年11月至2004年 ...
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月被告某某为原告张某甲到慈利县社会保险管理服务局参加了湖南省直管企业职工某本养老保险。2007年12月1日被告中国人民银行与被告慈利县民兴劳务派遣有限 ,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) 第一条第(二)项人民法院审理劳动争议案件,对下列 ...
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个月的工资总额为17615元,月平均工资为1467.92元;基本养老保险、基本医某保险、失业保险、住房补贴为(26785.6—17615元)9170.6元;月平均 第四项、第五项规定终止劳动合某的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行 ...
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裁决书,本案应不予立案。劳动争议案应进行仲裁前置。2、关于养老保险,根据法律规定要求交纳养老保险不属于法院受理范围。3、关于原告诉请2、3、4、 津贴的参考标准,并未作出强制性规定,故原告要求被告补发中晚班津贴的诉请没有相关法律法规支持,本院不予支持。8、关于原告要求补发2010年7月份未书面解除劳动 ...
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适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理 失业金待遇。第二,上诉人此前从来没有缴纳过社保,依据现有法律法规规定,不能补缴及享有失业保险待遇。第三,上诉人在答辩人同意续聘并维持原有 ...
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