就包括了肖某某。洪江市运输公司称随后安排公司工作人员将该除名通知送达给肖某某，但公司未制作送达回执，肖某某也未签字签收。该公司从此不再将肖某某作为公司职工对待 月25日，肖某某与付敏恕等12人向洪江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同年1月26日，该委员会以仲裁请求超过《劳动法》第八十二条规定的时效，做出 ...

破坏劳动纪律等为由，请求给予处理。1989年9月22日，洪江市运输公司工会委员会讨论决定对李某某等12人作出除名处理。1989年12月4日，洪江市运输公司 ，但公司未制作送达回执，李某某也未签字签收。该公司从此不再将李某某作为公司职工对待。李某某于2005年元月25日向洪江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...

）X号文件。为证明被告利用职称评审之机，要挟原告签订上述所谓协议书。 6、义马市劳动争议仲裁委员会收件回执及证明各一份，为证明诉前已申请劳动仲裁未果 10元由被告义马煤业（集团）有限责任公司总医院负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于 ...

）X号文件。为证明被告利用职称评审之机，要挟原告签订上述所谓协议书。 6、义马市劳动争议仲裁委员会收件回执及证明各一份，为证明诉前已申请劳动仲裁未果 10元，由被告义马煤业（集团）有限责任公司总医院负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于 ...

海风大厦门口岗亭间即存在委托收件的关系。 本院认为：《劳动争议仲裁委员会办案规则》第五十条规定，邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达 的收件日期”问题，但存在海风大厦门口岗亭工作人员于1999年10月26日签收仲裁裁决书特快专递件的事实，由于海风大厦门口岗亭工作人员与上诉人间无特定的代为收件 ...

'提出仲裁要求的一方应当在劳动争议之日起60日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请'之规定。退一万步讲，假设答辩人留置送达无效，按照最高人民法院《关于审理劳动 兴国县供销社关于陈某某同志置断职工身份的通知8、关于解除陈某某劳动合同的决定；9、留置送达回执一份；10、兴莲供销社审计结果通知书；11、欠条一份 ...

休假工某1,200元；7、支付企业工某信息查询费40元。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会裁决：1、被告应向上海市青浦区社会保险事业管理中心为原告缴纳2008年 工某时间制度的批复、辞职报告、工某单、付款凭单、考勤汇总表、委托核查回执等予以佐证，并经庭审质证，本院予以确认。 审理中，双方一致确认2009年 ...

并拒绝原告取用个人财物。为此，原告于2009年5月5日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉。2009年6月25日，被告书面告知原告接受离（职） 。证明被告一直拖欠支付原告工伤诊疗费； 10、2009年4月29日给被告的邮寄回执，证明原告一直就工伤问题与被告交涉； 11、被告通知原告体检的告知函； ...

行政行为的证据、依据。1、博爱县劳动争议仲裁委员会所作的博劳仲裁字（2009）X号裁决书及向原告和第三人送达的回执，被告以此证明原告与第三人存在 确认劳动关系，2009年11月29日博爱县劳动争议仲裁委员会给第三人杨某甲送达了原告与第三人劳动关系存在的博劳仲裁字（2009）X号裁决书，被告于2009 ...

为据作出缺席裁决。 另查明，xx公司提交给本院的受送达人为xx公司的送达回执上，仲裁委于2011年9月9日在该回执上注明：被申某（xx公司）缺席，送达不 某被申某隐瞒了对自己不利证据的主张不能成立，本院不予支持。关于某翔县劳动争议仲裁委员会是否违反了法定程序的问题，从本案查明的事实来看，就申某与被申某 ...