以下币种均为人民币)7.5元。 2009年10月15日，于某某向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求爱森思公司支付2008年7月至2009年8月期间的工资 单基本一致的情况，对爱森思公司关于某工资单中出现两次“其它津贴”系重复格式，应以一次为准的辩解予以采信，故于某某要求爱森思公司补发2008 ...

元。当月10日下午周某某事假。 2008年5月22日，周某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求某公司支付2008年2月1日至4月1日未签订 李某某、张某某发放的工资标准远高于1,000元。因此，劳动合同中所写的工资标准其实只是个固定格式，实际并非按此最低1,000元的标准执行。也就是说，某 ...

。2009年12月10日，黄某乙向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求展升公司支付解除劳动合同经济补偿金、加班费差额及其25%的经济补偿金。该仲裁 劳动合同约定加班费按照上海市当年最低工资标准来计算，但因劳动合同是单位提供的格式合同，违反法律规定，故应按照法律规定来确定加班费的计算基数。另，展 ...

张某某于2009年3月30日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求永乐公司支付未签订劳动合同双倍工资、支付违法解除劳动合同赔偿金、支付代通金，足额补缴社会 无异议，但不同意张某某的证明意见。永乐公司使用个人履历表系张某某提供的的格式，但不能确定张某某提供的该表系永乐公司使用的，故不同意张某某的 ...

29日合同终止的退工证明。同年10月11日周某某向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决：一、卡斯科上海分公司支付周某某2006年9月份工资(税费前 年12月23日与卡斯科上海分公司签订的补充协议书原件一份，该协议书系格式合同，用人单位盖章处盖有卡斯科上海分公司的公章，卡斯科上海分公司对补充 ...

30日合同终止的退工证明。同年10月30日张某某向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决：一、卡斯科上海分公司自裁决书生效之日起七日内支付张 2006年12月23日与卡斯科上海分公司签订的补充协议书原件一份，该协议书系格式合同，用人单位盖章处盖有卡斯科上海分公司的公章，卡斯科上海分公司对补充 ...

原告的被告单位报价单上签字。2009年6月26日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年7月10日至2008年10月15日期间的 篡改，公司考勤卡自2008年9月起全部使用新版本，新考勤卡的纸质、格式与旧版考勤卡完全不一致。为此，被告提供公司2008年5月至2008年12 ...

的辞退信并非被告方出具，而是他利用职务之便私盖公章伪造出来的，被告有正规格式的辞退通知，与原告提供的完全不一致。综上，不同意支付原告违法解除劳动 退工证明，办理了退工手续。2009年8月10日，原告向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2009年7月1日至7月17日工资人民币3635元 ...

职权谋取非分利益”为由，解除了与夏某某之间的劳动关系。夏某某于2009年3月12日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求康仁乐购公司支付：1、未提前 夏某某在事后提供了所谓的“购物单”，但该购物单既不符合收银条应有的格式，亦非夏某某本人提供，故法院对其真实性不予确认。夏某某违规获取赠品的行为 ...

退工证明，办理了退工手续。2009年8月10日，陈某向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求统联公司支付2009年7月1日至7月17日工资3,635元 信并非统联公司出具，而是他利用职务之便私盖公章伪造出来的，统联公司有正规格式的辞退通知，与陈某提供的完全不一致。综上，不同意支付陈某违法解除劳动 ...