，已超过申诉时效的抗辩理由是对法律理解错误所致，不能成立。因本案是原告基于工伤保险待遇提起的诉讼，原告认为本案中被告受伤系第三人行为造成，应由 之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。本案中，虽然重庆市劳动和社会保障局于2007年3月26日作出了决定书，但二郎公司并没有提供证据证明双方在收到 ...

申请，要求原告再次赔偿一次性伤某补偿等各项费用共计（略）元。石泉县劳动仲裁委以石泉县银龙向阳砖厂和法定代表人严某某为被诉人(主体)错误。于2007 关于焦点，原告提供了2006年7月13日调解委员会调解达成协议及被告收款收据。被告对该证据的真实性无异议，但对调解协议书认为调解人员不属于调解委员会成员 ...

找被告主张自己医疗保险时得知被告已将其除名，认为被告行为不合法，于2004年11月26日申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会认为超过仲裁申请期限，决定不予受理 韩某某主张单位领导答应给其研究，沈阳市润滑工具厂对此予以否认，韩某某对该主张未能提供相关的证据。 本院认为：根据劳动法的有关规定，劳动者和用人单位发生 ...

异议，但没有提供证据证明该决定早已送达给何某，故以何某陈述时间为准。何某收到该决定后，已于2005年9月20日向沈阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 于本判决生效之日起10日内支付原告经济补偿金6,080元；六、驳回原告其他诉讼请求。 案件受理费200元，由沈阳东原纤维制品有限公司负担。 宣判后，沈阳东原 ...

各承担150元。李某乙不服上述结果，向法院提起诉讼。 上述事实，有李某乙提供的沈阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会沈高新劳裁字[2005]X号裁决书复印件1份， 公司，且李某乙与哥士德公司订立劳动合同关系时沈阳威廉家俱有限公司尚未解散，亦非哥士德公司的投资人，也无证据证明李某乙系哥士德公司投资人中 ...

4月14日向佛山市顺德区劳动仲裁委员会提出书面仲裁申请，诉被上诉人拖欠其工资，佛山市顺德区劳动仲裁委员会诉为上诉人的申请不符合《中华人民共和国劳动法》第 证明，而被上诉人在本案一、二审期间均未提出抗辩及提供相关的证据材料，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款的规定，被上诉人应对此 ...

产生劳动争议纠纷，但模具公司未提供证据予以证明，应认宗某某定于2004年1月5日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁并未超过法律规定的六十日期限，模具 (2004)顺法民一初字第（略）号民事判决。 二、驳回被上诉人宗某某的诉讼请求。 一、二审案件受理费共100元，由宗某某负担。 本判决为终审判决。 ...

刘某某提起民事诉讼。 原审法院认为，原告刘某某于1989年11月到被告的试验场四队做临时工，虽然原告不能提供证据证明原、被告之间签订过劳动合同，但 劳动部关于执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见第八十五条的规定，确已超过了劳动仲裁部门受理劳动争议案件的60日申请期限。根据最高人民法院《关于审理劳动 ...

(被告提供的周淑梅的工资水平的证据更客观反映周淑梅在该工作期间的工资收入，而原告仅提供其中一个月的工资表，不能全面反映周淑梅的工资水平， 支付供养亲属抚恤金；原审确定上诉人应赔偿的金额小于被上诉人申请劳动仲裁时所请求的金额，因此，被上诉人应负担一部分仲裁处理费。请求撤销原审判决第二、四项，改判上诉人向 ...

局的委托代理人陈光兴、张某某，被上诉人郑某及其委托代理人游某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审判决认定，《企业职工工伤保险试行办法》第五十 的委托鉴定函存根，不是正式送给被上诉人的委托书。本院认为被上诉人三明市劳动和社会保障局提供X号证据中的郑某劳动仲裁申请书、上诉人仲裁答辩状与本案没有关联性 ...