有限公司人事主管。 委托代理人周伟，上海市凌某律师事务所律师。 上诉人凌某某因解除劳动合同一案，不服上海市浦东新区人民法院(1998)浦民初字第X号民事判决，向本院提起 书面提出解除劳动合同，埃通公司于7月9日答复不予同意，凌某未至该公司上班。埃通公司以凌某反协议为由，向浦东新区劳动人事争议仲裁委员会 ...

穿着工作服的照片的真实性持有异议；原告提供的证据二中被告的注册商标，与双方争议无涉，本院对该证据不予确认；对原告提供的其余证据的真实性予以确认， 合同变更协议，约定劳动合同期限变更至2009年12月31日等。2010年5月26日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求被告上海XXXX（ ...

x县x镇x居委x路。 委托代理人苏x，上海xx律师事务所律师。 案由：劳动合同纠纷 被告于2010年3月21日进原告公司工作，最后工作至2010年7 7月22日，被告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付代通金人民币5,500元、违法解除劳动合同赔偿金5,500元、2010年4月 ...

原告桑某 被告上海某汽车服务有限公司 原告桑某与被告上海某汽车服务有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员侯钧独任审判，公开开庭进行了 被告工作至2010年9月7日。2010年9月20日，原告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求被告支付2008年10月1日至2010年9月7 ...

律师事务所律师。 委托代理人林某，上海某律师事务所律师。 原告徐某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭进行 等予以佐证。 徐某（申请人）于2010年6月29日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司（被申请人）支付2010年2月至6月被克扣工资 ...

法定代表人胡x，经理。 委托代理人仲x，男，上海xx有限公司工作。 案由：追索劳动报酬纠纷 2008年11月30日，原、被告签订了期限自2008年12月1 月9日，原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年1月1日至2010年8月10日未签订劳动合同双倍工资人民币x元、 ...

未缴纳社会保险费、拖欠季度工资为由提出解除劳动合同。2010年8月23日，原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告依照《西宁市社会保险征缴办法》 补偿金1,076.33元，办理离职证明并支付迟延退工损失5,000元。因仲裁裁决对原告请求未予全部支持，原告不服，起诉至法院。审理中，原 ...

，被告系本市外来从业人员，于2007年8月进入被告单位工作。双方签有书面劳动合同。同年12月13日，原告在工作中受伤。2008年2月13日， 同年1月20日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请仲裁，要求被告支付护理费4500元、违法解除劳动合同的赔偿金9000元、一次性工伤医疗 ...

要求，由厂长人工统计。原告实际工作至2010年1月30日。被告提供《终止劳动合同证明书》，内容为原告系被告单位员工……，经双方同意，从2010年1月 1月份工资1247.85元。2010年2月24日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付代通金、加班工资等。2010年3月18日 ...

违纪行为，公司有权解除该员工的劳动合同。 王某（申请人）于2009年10月21日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与中国某合作公司上海分公司 理应遵守被告的相关规章制度。原告虽为上海某培训中心主任，但并未与培训中心建立劳动关系。当培训中心免去原告主任一职后，原告应当立即回被告处工作。在 ...