。三、原告要求被告为其办理养老保险金、医疗保险金、支付解除劳动合同经济补偿金及事业生活费某请求事项缺乏依据，故依法应予以驳回。首先，原告混淆了 信用社签订的协议书载明代办员受农村信用社委托代办业务，造成款帐损失，由代办员赔偿，说明代办员与农村信用社之间系委托代理关系；2005年，部分原告与农村信用社 ...

，不服从管理，双方合作很不愉快。2009年1月1日，合同到期后，双方续签了一年的客车经营合同，又签订了补充协议。仍由王某某经营该线路。续签合同 县分公司强制将其车辆过户到其名下、解除合同应首先通过劳动仲裁机构、在一方违约以后，如果违约没有给非违约方造成重大损失，依据诚实信用的原则，非违约方不得提出解除 ...

冲煤矿巷修队工作。合同到期后，2007年2月，原告杨某某再次以杨某明的名义与湖南省长沙矿业集团有限责任公司续签了《农民工劳动合同书》，约定：合同 2009年9月24日向本院提起诉讼，请求裁决。 另查明，肇事者李健未对原告进行损害赔偿。2008年12月11日，湖南省省属国有企业改革领导小组办公室以湘国企 ...

破产程序，未得清偿的债权不再清偿等。2005年9月14日，洛阳市土产杂品总公司职工代表大会通过了破产职工安置方案，内容为：“…破产职工给予发放解除劳动合同经济补偿金 占有、使用。而上诉人杨ｘｘ在其与天全公司间房屋租赁合同到期后，在既无法律依据亦无合同约定的情况下，继续占有原租赁房屋，导致被上诉人孙ｘｘ ...

信，而红酒类价格表并未标注非卖品；价值x元的货物既然是潘某圣华公司的铺货，且合同中约定到期未销售完的产品，以实际移交内调价结算给甲方，在合同解除之后，刘 并要求上班人员将档案存放在潘某圣华公司，且刘某某称与潘某圣华公司签订了劳动合同，故刘某某要求潘某圣华公司支付工资的诉讼请求，应由劳动仲裁机关先行处理 ...

某司的员工和项目负责人。2004年底，沈某与康瑞德现代某司之间的劳动合同到期，没有续签合同，于2005年1月1日与康瑞德医疗公司签订了新的劳动合同。 ，给康瑞德医疗公司造成损失的，应当赔偿损失。 2005年1月1日，张某与康瑞德现代某司签订劳动合同书，劳动合同期限为2005年1月1日至2005年12月 ...

，而不等于双方按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同。一方提出终止劳动关系的，应认定为终止事实上的劳动关系。依据本案查明的事实，(2006) 合同书》是被上诉人伪造，上诉人与被上诉人签订过多份劳动合同，双方的劳动合同关系未到期。本院认为，“双方劳动合同期限从1988年5月至1998年5月25日 ...

有限公司合约书》，合约期为一年。2005年2月15日，合约到期后，双方没有续签劳动合同，刘某某仍继续在佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司处工作， 美五金电器厂有限公司承担。 上诉人刘某某不服原审判决，向本院提起上诉称：一审法院依据公平原则，判决佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司应退回他的公积金供款，并 ...

某司的员工和项目负责人。2004年底，沈某与康瑞德现代某司之间的劳动合同到期，没有续签合同，于2005年1月1日与康瑞德医疗公司签订了新的劳动合同。 ，给康瑞德医疗公司造成损失的，应当赔偿损失。 2005年1月1日，张某与康瑞德现代某司签订劳动合同书，劳动合同期限为2005年1月1日至2005年12月 ...

的各种社会保险费（占月薪29%）、各种津贴及个人所得税。合同到期之后，双方又于2008年元月2日续签了《劳动合同书》，期限二年，月薪不变。合同 垫付的各项工作费用问题不属于劳动合同及本案案由的法律关系，原审未一并处理亦无不当。综上所述，上诉人部分上诉理由成立，予以采纳。依据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...