备忘录，双方均未签字确认；被告不认可原告提供的证据5，认为上海某某翻译咨询社无相应资质，上海某某翻译总公司的翻译材料英文件上未盖章；对原告证明 后受某某公司的派遣至标准件公司工作，原告与某某公司形成劳动关系、与标准件公司形成劳务关系。相关法律规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动 ...

机密，原告离职后一年内不得在同行业其他企业任职，否则视同泄漏公司机密将追究其法律责任。并约定从回国第二日起算，原告的最低服务期为两年。此后， ；上述业务相关的技术培训及保税区内商业性简单加工；贸易咨询服务。 2009年11月9日，被告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告停止为久保田发动机 ...

，原告离职后一年内不得在同行业其他企业任职，否则视同泄漏公司机密将追究其法律责任。并约定从回国第二日起算，原告的最低服务期为两年。2007年 ；上述业务相关的技术培训及保税区内商业性简单加工；贸易咨询服务。 2009年11月9日，被告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告停止为久保田发动机 ...

)上海舒银投资咨询有限公司。 法定代表人张某，总经理。 委托代理人倪卫东，上海王钢律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)陈某某。 案由劳动合同纠纷 上诉人上海舒银投资咨询有限公司不服上海市闸北区人民法院(2009)闸民一(民)初字第X号民事判决，向本院提起上诉，请求对本案重新作出处理。 本案在审理 ...

纠纷的解决，在反诉请求原告返还设计费135万元中放弃20万元的主张，作为对原告劳动等各项支付费用的补偿。 以上事实，由双方当事人的陈述，原告提供的《确认书 获知，原告不具有建筑工程设计资质。因此原、被告签订的《委托设计技术咨询合同》违反了法律、行政法规的强制性规定，该合同系无效合同。原告在未取得建筑 ...

证明被告ｘ公司上海代表处与原告的劳务关系终止，被告ｘ公司撤回原告是有事实及法律依据的； 3、考勤记录，证明原告在被告ｘ公司将其撤回后在培训中心的 最低工资标准并根据当地人民政府的调整而调整，直至劳动合同解除或终止”。被告ｘ公司将原告派遣至ｘ公司上海代表处担任咨询顾问。原告的月工资为x元，2008年11 ...

代理人姚某某，男，汉族，X年X月X日出生，盛邦联合（北京）法律咨询有限公司职员，住（略）。 被上诉人（原审原告）北京新港置地房地产经纪有限公司， 的“银行卡业务回单”可以证明刘某某最后一次领取工资的时间为2004年11月16日，从用人单位向劳动者支付劳动报酬的一般习惯出发，当月给付的应当是上月的劳动 ...

文章在网站上予以发表。原告的网站以较大的法律知识信息、独特的版式风格、及时的法律咨询回复，受到广大网友的一致好评和很高的点击 事务”、“房产事务”、“知识产权”、“刑事辩护”、“联系律师”、“法制要闻”、“婚姻家庭”、“劳动争议”、“物流交通”、“合同范本”等页面内容，并对相关网页页面实时打印了45 ...

代理人姚某某，男，汉族，X年X月X日出生，盛邦联合（北京）法律咨询有限公司职员，住（略）。 被上诉人（原审原告）北京新港置地房地产经纪有限公司， 的“银行卡业务回单”可以证明刘某某最后一次领取工资的时间为2004年11月16日，从用人单位向劳动者支付劳动报酬的一般习惯出发，当月给付的应当是上月的劳动 ...

签订的《合作协议书》、尚友公司的营业执照副本、毛某与尚友公司签订的《劳动合作意向书》、公证费发票、律师费发票及本院庭审笔录等证据在案佐证。 本院认为：本案 计算机网络域名民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条之规定，判决如下： 一、自本判决生效之日起，尚友部落（北京）信息咨询有限公司、毛某立即停止 ...