。另查，李X系河北省张家口市X村X号农业户口。一审法院认定上述事实，有李X提交的京西劳仲通字[2008]第X号不予受理通知书及双方当事人陈述在案佐证。 一审法院判决认为，劳动者的合法权益受法律保护。根据查明的事实，李X、某某设计院之间存在劳动关系，某某设计院作为用人单位有义务为 ...

。 另查，杜X系河北省XX村XX号农业户口。 一审法院认定上述事实，有杜X提交的京西劳仲通字[2008]第X号不予受理通知书及双方当事人陈述在案佐证。 一审法院判决认定，劳动者的合法权益受法律保护。根据查明的事实，杜X、北京市某某设计研究院之间存在劳动关系，北京市某某设计研究院作为 ...

某的经济补偿只能按劳动合同终止前的标准计算三年，即2580元/月×3＝7740元。综上所述，为保护劳动者合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一 成立，本院不予支持。综上，谭某及福田莲花煤厂的上诉理由均不能成立。原判认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

黄某的经济补偿只能按劳动合同终止前的标准计算三年，即2580元/月×3月＝7740元。综上所述，为保护劳动者合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条 理由不能成立，本院不予支持。综上，黄某及某某的上诉理由均不能成立。原判认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

的月平均工资为838元。 原审法院认为：劳动者的合法权益应当受到法律保护。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。刘某与海滨药业公司在真实 的各项社会保险费。2、原审计算赔偿金有误，应为3995.36元，扣除已支付的1676元，海滨药业公司还应支付刘某赔偿金2319.36元。3、海滨药业 ...

合同法》的规定，红阳公司仍应当与杨某签订书面劳动合同保障职工权益，红阳公司满一年未与张予忠签订新的劳动合同确有过错，应当向张予忠支付自实际用工之日 使杨某非自愿地在红阳公司工作，侵犯了劳动者选择用人单位的权利，因此，杨某要求解除劳动关系及红阳公司应承担相应的法律责任并无不当。2、《劳动合同法》实施后， ...

2009）X号仲裁裁决书，原告蔡某不服，向本院提起诉讼。 本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。由于在2006年前原告蔡某与被告煤电公司六矿双方未 ，本院不予支持。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费 ...

药业公司没有为王某缴纳各项社会保险费。 原审法院认为：劳动者的合法权益应当受到法律保护。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。王某与海滨药业 期间，海滨药业公司应当依法为王某缴纳2007年9月至2010年3月期间的各项社会保险费，双方劳动合同中关于海滨药业公司于2008年4月开始为王某 ...

药业公司没有为鲍某缴纳各项社会保险费。 原审法院认为：劳动者的合法权益应当受到法律保护。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鲍某与海滨药业 续期间，海滨药业公司应当依法为鲍某缴纳2007年7月至2010年3月的各项社会保险费。双方签订劳动合同中关于海滨药业公司于2008年4月开始为鲍 ...

》的规定，红阳公司仍应当与庄某签订书面劳动合同保障职工权益，红阳公司满一年未与庄某签订新的劳动合同确有过错，应当向庄某支付自实际用工之日满一个月 上使庄某非自愿地在红阳公司工作，侵犯了劳动者选择用人单位的权利，因此，庄某要求解除劳动关系及红阳公司应承担相应的法律责任并无不当。2、《劳动合同法》实施后， ...