劳动关系并未改变。二、2003年6月，工人要求济水办事处解决失业问题，当时应要求解决了部分工人的失业保险，因此当时已经终止了劳动关系，现贺某某主张 承担社会保险费用，因1998年11月3日济源开关总厂与锦电公司签订的《关于双方往来处理账务协商处理会议纪要》约定，锦电公司职工于1996年底前退休、养老、 ...

日”是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条（劳动争议仲裁委员会根据劳动法第八十二条 权利受到侵害时，要么是不想失去来之不易的工作岗位，要么是相信用人单位的口头承诺和保证，要么是希望与用人单位协商解决纠纷，通常不会马上要求企业劳动争议 ...

的工伤待遇和医药费用，我一直在仲裁委要求解决至今天，仲裁委的裁决书未经查证落实。2.关于拖欠工伤伤残抚恤金的计算应从1996年7月1日起，计算至 在1996年8月至2003年12月期间，方宪华的伤残抚恤金发放的最低标准为郑州市职工平均工资的75%×70%=52.5%。根据《工伤保险条例》（国务院令第X ...

工程即将竣工之时，隆基公司以配套公司拖欠工程款为由擅自停工，并向配套公司报送工程决算书，配套公司为了解决争议，同意先行就已完工程部分进行工程款决算 配套公司要求重新扣除110万元无证据支持。 8、关于5万元预应力张拉款是否包含在已付款2520.9万元中的问题。 配套公司认为，隆基公司起诉时间是2005 ...

欠工资和借款在解除劳动人事关系时付50%，次年同期付50%；按本人本年档案工资的职务部分标准每年工龄补助1个月作为再就业补偿金；一次性增发3000元再就业 ，与其他解除劳动人事关系人员多次联名向政府和有关部门申诉反映，请求解决享受待岗人员待遇的问题，2008年5月20日、2008年10月7日，被告的 ...

欠工资和借款在解除劳动人事关系时付50%，次年同期付50%；按本人本年档案工资的职务部分标准每年工龄补助1个月作为再就业补偿金；一次性增发3000元再就业 ，与其他解除劳动人事关系人员多次联名向政府和有关部门申诉反映，请求解决享受待岗人员待遇的问题，2008年5月20日、2008年10月7日，被告的 ...

欠工资和借款在解除劳动人事关系时付50%，次年同期付50%；按本人本年档案工资的职务部分标准每年工龄补助1个月作为再就业补偿金；一次性增发3000元再就业 ，与其他解除劳动人事关系人员多次联名向政府和有关部门申诉反映，请求解决享受待岗人员待遇的问题，2008年5月20日、2008年10月7日，被告的 ...

，支付一个月代通知金1815元；由大连实德补发陈某加班工资x.54元，并支付拖欠加班工资的25％赔偿金3213.38元；由大连实德支付违约金1500元。 针对陈 、违约金，赔偿相关损失等请求理由成立，对其合理部分，应予支持。 二、关于用工主体的认定问题。虽陈某进入大连实德后，先后被派往子公司赛德隆国际 ...

或指使被告人谢某、王某庚、许某丁等人在明知王某某并不拖欠朱某某工资的情况下，仍然以索要工资为名，采取威胁、恐吓等手段，勒索王某某人民币2万元。 上述事实， 了广本车跑了。 杨某某依法定程序辨认出赵某某是当时去解决问题的其中一名男子。 （3）证人王某某的证言证明：案发那天，他和杨某某、杨某某、石某某在吉 ...

或指使被告人谢某、王某庚、许某丁等人在明知王某某并不拖欠朱某某工资的情况下，仍然以索要工资为名，采取威胁、恐吓等手段，勒索王某某人民币2万元。 上述事实， 了广本车跑了。 杨某某依法定程序辨认出赵某某是当时去解决问题的其中一名男子。 （3）证人王某某的证言证明：案发那天，他和杨某某、杨某某、石某某在吉 ...