：一、被告中国农业银行股份有限公司漯河分行于本判决生效后10日内为原告赵某某缴纳1996年4月至2009年2月的养老、医疗、失业、工伤社会保险金，具体 个人办理养老保险，况且农行的养老保险是以省行为单位统一在省社保部门办理的，不可能单独为原告办理或者不办理。请求二审依法撤销原判，改判驳回被上诉人的诉讼 ...

原告担任生产部门生产副总职位，基本工资10,000元，绩效奖金8,000元，每日工作时间不超过8小时，每周某超过40小时；上海市公安局案（事）件接报回执单记载： 华公司存在劳动关系，广东晶华公司每月为原告缴纳社保、以现金形式支付工资；被告公司系原告被派往的临时用工单位，被告公司与原告无劳动关系，双方也 ...

；四、郑州交通运输集团公司于判决生效后十日内按相关规定的比例为贾某某缴纳被告郑州市交通运输集团公司应承担的医疗保险费、失业保险费。案件受理费50元及其它诉讼费 有关的争议，人民法院都要按劳动争议案件受理是不准确的。如果用人单位没有依法给劳动者建立社保关系、缴纳社会保险费，损害劳动者权利的，这类争议属于 ...

了自2009年9月至2010年6月的社保费和失业保险费，2007年9月至2009年8月未缴纳。2010年2月，被告单位人员调整，通知原告到本单位其它 年9月至2009年9月的养老、医疗、失业保险金，如无法补缴，赔偿因此而给原告造成的损失失业金3388元，失业医疗补助210元；未休年休假赔偿金2168元 ...

。原告康某某在被告新罗区国税局从事炊事工作期间，被告新罗区国税局未为其办理、缴纳社会保险。2009年12月10日，原告康某某向龙岩市新罗区劳动争议仲裁委员会提出 ，其与原单位解除劳动关系是2000年6月，缴纳社保费用是缴纳至2001年11月份，原审认定被上诉人给其的每月1600元至4000元不是包干费 ...

及医疗保险费属于主体不适格。根据法律规定，用人单位应当向社保机构缴纳其应当承担的员工社保费用，而非向员工支付社保费用。即使被告拖欠员工的养老保险费、失业 的解释（二）〉》第一条规定：“因解除或终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动 ...

综合保险。双方的劳动关系于2005年1月终止，之后被告没有为原告缴纳社保费的义务。现不能同意原告的诉讼请求。 经审理查明，原告原系黑龙江省XX管理 主张补缴2005年2月至2009年5月25日的上海市X镇职工社会保险，鉴于用人单位缴纳社会保险费义务是基于双方存在劳动关系这一事实，而原、被告的劳动关系 ...

，决定自1994年4月1日起实行岗位技能工资，同时实行职工个人基本养老保险费的缴纳工作，采取的是铁路行业统筹。自1999年9月1日以后，被告才将离( 1997年12月退休，其原单位为其办理了铁路行业统筹，后于1999年9月移交给河南省社保机构，实行社保统筹。显然孙某某的诉讼不属于上述解释规定的劳动争议 ...

某某办理2008年5月6日住院费用报帐手续时，柳江县社保所审查后认为该住院费用不符合法律规定，不给予支付熊某某2008年5月6日住院期间的医疗 如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币50元由上诉人熊某某负担（已缴纳）。 本判决为终审判决。 审判长龙海霖 审判员丁元梅 审判员江桢 二○一○年 ...

进出清单，证明第三人的工资性收入远远超过民事判决确认的工资金额，故被告按照社保部门认定的上年度月平均工资作为第三人公积金缴费基数正确。 经质证，被告对 ，本院认为，用人单位为职工缴纳公积金是法律的强制性规定，原告虽与第三人在劳动争议案件的调解中约定“双方当事人无其他争执”，但是该约定不能免除原告负有 ...