已经为连某 栓建立了包括养老、医疗、失业保险等在内的社保账号。再 者,社会保险争议不属于人民法院民事案件受理范围,属于行政机关的行政职权范畴,故 条例》第26条规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的 ...
//www.110.com/panli/panli_159638.html-
了解详情
《住房公积金管理条例》规定标准补交住房公积金;按本人实际月工资标准,补交各项社保及医保金的诉讼请求,根据《社会保险费征缴暂行条例》、《住房公积金 类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其 ...
//www.110.com/panli/panli_106232.html-
了解详情
《住房公积金管理条例》规定标准补交住房公积金;按本人实际月工资标准,补交各项社保及医保金的诉讼请求,根据《社会保险费征缴暂行条例》、《住房公积金 类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其 ...
//www.110.com/panli/panli_91525.html-
了解详情
签订的《广东省职工劳动合同》第八条约定,未经双方协商一致,在任期内家园公司单位不能随意变动李某乙的工作岗位及工资。家园公司于2005年7月在未 保险费用而发生行政关系,而本案系家园公司与李某乙之间因劳动合同关系终止后代缴纳社会保险费而发生的不当得利关系,人民法院应当受理并作出处理。原审法院对此问题不作 ...
//www.110.com/panli/panli_61098.html-
了解详情
,向本院上诉称:上诉人作为被上诉人的职工,退休后没有享受与其他职工同等的社保待遇。被上诉人曾经答应给予解决,但至2003年10月上旬其明确拒绝为上诉人 本院认为:《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会养老保险条例》第三十五条、 ...
//www.110.com/panli/panli_51167.html-
了解详情
,向本院上诉称:上诉人作为被上诉人的职工,退休后没有享受与其他职工同等的社保待遇。被上诉人曾经答应给予解决,但至2003年10月上旬其明确拒绝为上诉人 本院认为,《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会养老保险条例》第三十五条、 ...
//www.110.com/panli/panli_51163.html-
了解详情
广西东蒙乳业有限公司未向人民法院起诉。 一审法院经审理认为:国家保障劳动者、用人单位的合法权益。 广西东蒙乳业有限公司有营业执照,具有法律法规规定的用工主体资格 月18日的社保参保手续并缴纳相关参保费用的诉讼请求,属于劳动争议的范畴,但目前人民法院暂不受理,在本案中不予处理。 用人单位应当与劳动者签订 ...
//www.110.com/panli/panli_49200940.html-
了解详情
裁决要求原告缴纳2011年9月全月的社保,显然是对原告不公平的,所以原告公司只应为被告缴纳社保费用的年限为2009年7月至2011年8月。另外,吴某上 ,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬”的规定,现被告出示的中国人民解放军第三 ...
//www.110.com/panli/panli_48590034.html-
了解详情
内为原告岳某补缴2002年1月至2010年12月的社会保险金(具体数额以社保机构核准的数字为准)。案件受理费10元,由被告承担。 九州宾馆上诉称:一 用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”因此,在上诉人不缴纳工伤保险费的情况下,被上诉人的权益仍然可以得到 ...
//www.110.com/panli/panli_34101021.html-
了解详情
机构就欠费等发生争议,是征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范畴,带有社会管理的性质,不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。因此,对于已经由用人 雇佣关系,依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时某备下列情形的,劳动关系成立。(一 ...
//www.110.com/panli/panli_32103101.html-
了解详情