劳动合同双倍工资差额没有超过一年仲裁时效，一审法院判决正确。 华桂公司在《劳动合同法》实施后没有与蒙某签订书面劳动合同，蒙某申请劳动仲裁没有超过仲裁时效。华桂 者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。”的规定，因本案无证据证明华桂公司承诺支付双倍工资的具体日期，故双方就双倍工资的支付发生劳动争议之日应为 ...
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即便该承诺属实，上诉人亦未提供证据证实其已履行了承诺的内容。而且根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式。据此资阳供电局的口头承诺，并不构成对原劳动合同的变更和补充，也不是双方劳动合同的组成部分，更不 ...
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x元及场地使用保证金x元，合法有据，予以支持。关于赔偿损失，依照《中华人民共和国合同法》第某十七条关于合同解除效力的规定，合同解除后不影响当事人要求赔偿损失的权利。本案中，泰亿公司秀安分公司未履行退款承诺已构成违约，依照《中华人民共和国合同法》第某百零七条、第某百一十三条的规定，其应当 ...
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劳动合同双倍工资差额没有超过一年仲裁时效，一审法院判决正确。 华桂公司在《劳动合同法》实施后没有与周某签订书面劳动合同，周某申请劳动仲裁没有超过仲裁时效。华桂 者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。”的规定，因本案无证据证明华桂公司承诺支付双倍工资的具体日期，故双方就双倍工资的支付发生劳动争议之日应为 ...
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设某工程有限公司湖南分公司魏源项目部”的名义与邵阳市魏源国际大酒店进行工程款结算的支付承诺； 12、《付款协议》复印件1份共1页，拟证明原告与被告项目经理 的请求，本院予以支持。根据双方的约定，余款3%即质量保证金在被告向业主承诺保修期一年期满结算质保金后支付给原告，因邵阳市魏源国际大酒店有限公司已将 ...
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去丢归还暂借房屋。2009年7月10日，湖南xx公司通知廖某甲称：承诺xx大厦需要整改的项目都已按要求整改到位，请求验收。廖某甲方工程部经理陈刚 》又重新进行了约定。湖南xx公司提出是由于政策原因导致未能按时完成，依据我国《合同法》相关规定，当事人逾期履行义务后，不能以不可抗力为由主张某责任的免除。《 ...
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某乙支援公司的建设资金利率结算支付以田某坡签证为准”。由于朝影公司没有兑现承诺，且因缺乏资金未按《借款合同》约定的期限偿还借款，同月15日与王某 问题的解释（二）》第二十七条规定“当事人通过反诉或者抗辩的方式，请求人民法院依照合同法第一百一十四条第二款的规定调整违约金的，人民法院应予支持。”第二十九条 ...
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》又重新进行了约定。A公司提出是由于政策原因导致未能按时完成，依据我国《合同法》相关规定，当事人逾期履行义务后，不能以不可抗力为由主张其责任的免除。《 申请，燃气公司受理后才能实施。根据《会议纪要》第1条“物业方孙某某总经理承诺承租方把用气量计划给物业方三个月完成天然气安装到大楼指定地点”的约定以及 ...
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》又重新进行了约定。A公司提出是由于政策原因导致未能按时完成，依据我国《合同法》相关规定，当事人逾期履行义务后，不能以不可抗力为由主张其责任的免除。《 申请，燃气公司受理后才能实施。根据《会议纪要》第1条“物业方孙某某总经理承诺承租方把用气量计划给物业方三个月完成天然气安装到大楼指定地点”的约定以及 ...
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房屋。2009年7月10日，湖南XX投资有限责任公司通知廖XX(女)称：承诺XX大厦需要整改的项目都已按要求整改到位，请求验收。廖XX(女)方工程部 约定。湖南XX投资有限责任公司提出是由于政策原因导致未能按时完成，依据我国《合同法》相关规定，当事人逾期履行义务后，不能以不可抗力为由主张其责任的免除。 ...
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