不能恢复，则由雪豹集团上海公司给予其经济补偿1.8万元至2万元。雪豹集团上海公司辩称，其曾通知张某乙前来单位补签劳动合同，但张某乙迟迟不来，故当张 集团上海公司在张某乙补签劳动合同因故未成后，应当另行协商，其单方面认为张某乙自愿放弃与其劳动关系，并至张某乙停薪留职期满即解除劳动关系。其此举既无依据也不 ...

要求劳动者放弃自由就业的条款属于无效条款。在未就竞业禁止期间的经济补偿进行约定的情况下，东方公司单方面排除梁某自由从业的权利，违反了宪法和劳动法的相关规定，该 。因为是熟人关系介绍来的，当时就没有注意审查梁某是否已和长峰公司解除劳动合同的问题。 2006年1月，梁某从东方公司辞职，仍回长峰公司工作。 ...

书面劳动合同的双倍工资共计x元；4、请求判决××公司向罗××支付解除劳动合同应支付的经济补偿8000元；5、判令××公司向罗××返还保证金x元；6、由××公司 也没有领到5月的工资；第2份是××公司单方面提供的，不能证明罗××没有权利领工资，因为双方没有解除劳动合同；第3份是公安机关的询问，与本案没有 ...

书面劳动合同的双倍工资共计x元；4、请求判决××公司向罗××支付解除劳动合同应支付的经济补偿8000元；5、判令××公司向罗××返还保证金x元；6、由××公司 也没有领到5月的工资；第2份是××公司单方面提供的，不能证明罗××没有权利领工资，因为双方没有解除劳动合同；第3份是公安机关的询问，与本案没有 ...

书面劳动合同的双倍工资共计x元；4、请求判决××公司向罗××支付解除劳动合同应支付的经济补偿8000元；5、判令××公司向罗××返还保证金x元；6、由××公司 也没有领到5月的工资；第2份是××公司单方面提供的，不能证明罗××没有权利领工资，因为双方没有解除劳动合同；第3份是公安机关的询问，与本案没有 ...

仲裁裁决书，证明本案经过仲裁前置； 2、劳动合同，证明合同的期限； 3、解聘通知，证明被告单方面以违纪为由解除与原告的劳动关系。 被告XX辩称,不同意原告的 可以随时解除劳动合同；（2）《2004年XX经营行为守则》第3条第（2）项“从事其他经营活动的收益”中载明：除非事先获得上司批准，员工及其配偶、 ...

X镇X路某某号。2009年6月30日，被告单方面解除与原告的劳动合同。现原告起诉要求被告：1、支付解除劳动关系经济补偿金x.50元；2、支付代通金 厂区；经公司领导决定，对路程较远的员工给予每月200元交通费补贴；如员工不想去新厂区，作自动放弃，解除劳动合同，另每人一次性补助1000元。同时，被告通知 ...

镇X路X号。2009年6月30日，被告单方面解除与原告的劳动合同。现原告起诉要求被告：1、支付解除劳动关系经济补偿金6445元；2、支付代通金1172 厂区；经公司领导决定，对路程较远的员工给予每月200元交通费补贴；如员工不想去新厂区，作自动放弃，解除劳动合同，另每人一次性补助1000元。同时，被告 ...

手续情况下，无故旷工，因被告的违纪行为，按照有关规定，原告对被告作出解除劳动合同，且无任何补偿。六、2006年2月13日，被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁 年8月1日至2005年12月1日止。被上诉人又单方面于2005年12月5日通知上诉人在《劳动合同》于2005年12月底期满时不再续签。因此，上诉人因 ...

刘某不服上述民事判决，向本院提起上诉称：华泰公司及博爱公司单方面擅自变更、修改劳动合同主体及内容，均未向劳动者征求意见，更没有通知劳动者，请求对 。对其该项上诉请求，本院不予支持。第七，关于上诉人要求被上诉人补偿其因解除劳动合同的经济补偿金2000元是否应予支持的问题。如前所述，双方于2007年8月 ...