，超过24个月的按24个月计算。”中国南方航空（集团）公司《员工教育培训服务期及违约赔偿的暂行规定》【（1996）X号文】第二条规定，凡属 ，将无助于控制当前飞行员辞职愈演愈烈的趋势，对飞行安全产生也将带来潜在的巨大危害。3、关于其他损失。原审判决对于南航河南分公司要求的贾某某赔偿其他损失210万元的 ...
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农某在项目完结前提出辞职，将不享受项目提成，同时必须结清借款后才可以办理相关的离职手续。《员工培训协议》约定广信电力公司将委托广西南宁凯智 约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者 ...
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，被告请假半天，之后未上班，经原告多次联系，被告明确表示辞职。2009年7月13日，被告要求到公司上班，因原劳动合同尚有5个月未履行，经双方协商 》约定完成相应的工作任务。根据《公司员工规章制度》及《在线客服部门经理及工作人员工作制度》相关规定，现做出如下经济处罚及经济赔偿决定：1、2009年11月份 ...
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，超过24个月的按24个月计算。”中国南方航空（集团）公司《员工教育培训服务期及违约赔偿的暂行规定》【（1996）X号文】第二条规定，凡属 ，将无助于控制当前飞行员辞职愈演愈烈的趋势，对飞行安全产生也将带来潜在的巨大危害。3、关于其他损失。原审判决对于南航河南分公司要求的韩某某赔偿其他损失210万元的 ...
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被告远教杂志社的名片，说明她的职务情况；证据9-11是原告公司的三个员工的聘用合同、员工登记表和辞职申请书，这三个人都是在相隔不远的时间辞职后到 》第十条第一款第（三）项的规定，即“违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其掌握的商业秘密”；主张被告远教杂志社违反了《反 ...
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是格式条款，并明确劳动合同期限届满后双方应当办理手续。本案中原告向被告提出辞职要求办理手续而被告拒绝办理，是被告违反合同约定；证据2，没有表明劳动监察 在本行业工作或经某，否则乙方赔偿甲方(即本案被告某公司)三万元违约金”等内容。2006年3月31日原被告签订的员工聘用合同约定的劳动期限届满后，原告 ...
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被告远教杂志社的名片，说明她的职务情况；证据9-11是原告公司的三个员工的聘用合同、员工登记表和辞职申请书，这三个人都是在相隔不远的时间辞职后到 》第十条第一款第(三)项的规定，即“违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其掌握的商业秘密”；主张被告远教杂志社违反了《反 ...
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所涉及的成员是特定的，只能是交通银行洛阳分行的在职员工。原告明知在其辞职后将不再是交通银行洛阳分行的员工，将不再享有职工的权利，这是任何具有正常思维的 人承担连带赔偿责任”的诉求，系缔约损害赔偿，因已要求被告继续缔约，故该诉求本院不再支持。被告的“能否与我公司发生法律关系，需要本案的第三人确定”的答辩 ...
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所涉及的成员是特定的，只能是交通银行洛阳分行的在职员工。原告明知在其辞职后将不再是交通银行洛阳分行的员工，将不再享有职工的权利，这是任何具有正常思维的 人承担连带赔偿责任”的诉求，系缔约损害赔偿，因已要求被告继续缔约，故该诉求本院不再支持。被告的“能否与我公司发生法律关系，需要本案的第三人确定”的答辩 ...
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年2月4日，原告亦向仲裁委员会提出反请求，要求申请人即被告支付专项培训费用20,000元、赔偿由于突然辞职给原告造成的损失55,000元、返还借款1,173元 的证言。证人周某某陈述，其作为工程师参与了常州造型线装配项目，公司共派了5名员工至常州，被告负责机器的装配，没有其他人会被告的工种。证人张某某 ...
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