的统一部署实施职工分流安置工作，职工工作年限截止日期统一计算到2008年12月31日止。至2008年12月31日，被告国有企业改制工作基本完成。 人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作，故因职工社会保险应缴数额应当由劳动与社会保障部门确定，该确定数额的权力属于行政 ...

局【1982】X号）的规定，1982年以前，国有企业单位职工被依法判处徒刑的，不保留职工身份，不得回原单位安置。原告被判刑是在1975年，虽然原河南省 继承原河南省前进化工有限责任公司、原河南省前进化工厂的债权债务，但继承的范围是改制时在册的债权债务，具体到本案应诉债务不仅不在册而且根本不存在，因此， ...

和方式以及乙方欠款额。（一）劳动关系解除：依据法律法规和国有企业改制改革政策以及湖南郴州南燕汽车厂第十一届六次职工代表大会审议通过的《湖南郴州南燕汽车厂改制改革实施方案》、《湖南郴州南燕汽车厂改制职工分流安置方案》，并报经甲方的主管单位和政府相关职能部门审核批准，同意甲方（含所属二级法人）国企整体 ...

欠的住院伙食补助费、期间工资和额外经济帮助金。综上，被告要求：1、确认被告国有企业员工身份；2、判令原告支付被告一次性伤残就业补助金x元；3、判令原告 仲裁裁决书一份。2、工伤残疾卡片一份。3、协议书一份。4、原告单位改制职工安置方案一份原告据此证明其主张成立。 被告向本院提供的证据材料有：1、劳动 ...

2007年7月1日至2008年6月30日。因涉及到国有企业改制，被告物流公司对原告的工作进行了安置。经安排，2008年1月1日，原告苏某与被告 部分由涟钢福利劳务公司承担，个人部分由苏某承担，同意向当地劳动保障行政部门的企业职工社会保险机构缴纳。四、驳回申请人苏某的其他仲裁请求。2009年8月12日， ...

原焦作市商业冷冻机厂的全部资产，接收并安置原企业的全部干部职工。目前该企业仍正在清算中。在破产清算期间，市政府企业改制小组领导：市政府李好德秘书长多次协调 的所有权是不完整的，不能受到保护。鉴于某述理由，为保证国有企业改制工作的正常进行，稳定职工的思想和生活，请求法院驳回明某某的起诉。 第三人冯某某 ...

劳动人事局批准招收为集体工，安置在原永新县饮食服务公司工作，成为该公司职工，双方依法建立了劳动关系。由于当时的政策，企业鼓励职工停薪留职，为此，原告也与 公司办理停薪留职手续后一直在外打工。2002年原永新县饮食服务公司改制，但未通知原告，也未将原告纳入该公司改制职工的范畴，剥夺了原告作为该公司职工 ...

公司收购热电股权的行为并不是原告陈述的整体改制行为。早在苏洋公司收购热电公司股权之前，热电公司已经完成国有企业改制过程，苏洋公司从徐州市国盛投资控股 改制的思路和形式，其中身份置换、人员安置、改制成本及费用来源等问题。 收购热电公司股权及企业改制框架协议书，证明股权收购方是采取承担公司债务的方式收购 ...

某。1996年10月8日，通惠电站经綦江县X镇企业委员会批准改制，将原集体企业改制为股份合作制企业，企业成立股东大会、董事会，注册资本为x元。1997年2 某的量化股所有权归集体的三个规章均某用于我国城镇集体所有制企业或国有小型企业，通惠电站属于乡镇集体所有制企业，不适用该规定。4、杜某乙在改制时享有 ...

某。1996年10月8日，通惠电站经綦江县X镇企业委员会批准改制，将原集体企业改制为股份合作制企业，企业成立股东大会、董事会，注册资本为x元。1997年2 职某的量化股所有权归集体的三个规章均某用于我国城镇集体所有制企业或国有小型企业，通惠电站属于乡镇集体所有制企业，不适用该规定。4、金某在改制时享有 ...