丁因交通事故造成傅某丙死亡后的损失x.10元，由大地保险公司于判决发生法律效力之日起10日内赔偿范某某、吴某乙、傅某丙、傅某丁12万元（含 事实主张免责2、死者是否因年满60周岁丧失劳动能力而免除其法定赡养义务，保险公司是否可据此免除赔偿被抚养人生活费的义务 关于争议焦点一，本院认为：根据《条例》第二 ...

医药门市部外，李欣鸿的手机被杨青和秦某飞摔坏，双方为索赔手机之事发生争执。杨青电话通知单位车间主任卢华等前来解决此事。卢华去后，调解由 ，应把“因履行工作职责”作为工伤认定的核心，即如何理解“履行工作职责”是确定卢华是否应认定为工伤的关键，也是本案主要争议焦点。一般情况下，“暴力等意外伤害”的风险属于 ...

时间不固定，原告为尽可能维护员工的合法权益，在支付工资时，已经预支了可能发生的加班费。对于被告，原告均以“岗位加班补贴”的科目，每月发放加班费。被告在长 。上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会的裁决书，在仲裁认定和仲裁结果上也存在矛盾：裁决书在认定被告提出的社保费差额主张时，认定“可追诉自其申请仲裁之日往前 ...

万分之二点一计算）。以上款项在本判决发生法律效力之日起十日内给付完毕。四、驳回邳州市第二建筑安装工程有限公司的其它诉讼请求。案件受理费x元，由 ，双方当事人争议焦点为：1、定价工程设计变更后如何结算工程款。2、邳州二中是否应赔偿工期延误损失。3、工程款利息如何计算。4、邳州二中是否应支付劳动保险费用。 ...

万分之二点一计算）。以上款项在本判决发生法律效力之日起十日内给付完毕。四、驳回邳州市第二建筑安装工程有限公司的其它诉讼请求。案件受理费（略）元， 双方当事人争议焦点为：1、定价工程设计变更后如何结算工程款。2、邳州二中是否应赔偿工期延误损失。3、工程款利息如何计算。4、邳州二中是否应支付劳动保险费用。 ...

，二审期间上诉人、被上诉人对事实方面基本无异议，仅就适用法律、法规及理解问题发生争议。现二审经过审查对一审法院所查明的事实予以认定。 本院认为：根据 办法》)第十条如何理解问题。《试行办法》第十条规定：‘工伤职工或其家属应当自工伤事故发生之日或职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险 ...

工程公司副经理。现住（略）。 垦利县人民法院就王某甲诉东营市东营区劳动和社会保障局(以下简称东营区劳动局)、东营市东营区东营建筑安装工程公司(以下简称东营建 于2003年4月11日作出的(2003)东区劳社认字第X号工伤认定书是错误的。一审法院在判决中适用被上诉人提交的《关于如何理解〈企业职工工伤保险 ...

综合某长。管理范围：①兼广大酒店代经理……；②负责集团公司及电缆厂的总经理助理之职……”。刘某受聘后至2003年12月底，担任广大电器公司副总经理并负责 ，劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。劳动部办公厅致江苏省劳动局《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解 ...

的原用人单位之间因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，则属于人民法院受理劳动争议案件的范畴。时下，原告张某甲的现状，也不能尽 。 本案案件受理费80元，全额退还原告张某甲。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市 ...

征缴暂行条例》第四条、第十三条的规定，责令旺旺海鲜酒家在收到该决定书之日起，两个工作日内到佛山市社会保险基金管理中心足额补缴周某1996年9月 、《广东省社会养老保险条例》、《劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》以证明被告行政行为不当，由于这些法律依据与本案不 ...