该石场的租赁情况。 4、道县X村后头寨石场个人独资企业营业执照、采矿许可证、安全生某许可证、爆破作业单位许可证等，证明该石场系合法经营的主体。 5、小 乙的辩护人周某丙还提出“被告人周某乙10月中旬撤职，期间身为支部书记，做了违法的事情，村民对山林权属的事还是存在争执的，本案是事出有因的，请法庭在量刑 ...

、立柜等物砸烂。 另被告人陈某己等人于2006年至2011年间在（略）内实施违法行为11起。 二、非组某犯罪部分 1、寻衅滋事罪。⑴2010年5月1日，被告人李 开某，放某利贷，惹事生非，到处抓人、打架，严某影响益阳市的社会治安和生产秩序，已经形成了一股黑势力。 10、证人刘某某良、蔡某某、黄某某、郭 ...

月10日李某丙被任命为鲁山县国土资源局副主任科员。李某丙分管煤管站、安全生产、资源派出所工作，兼任北片管理区主任。分管：辛集、梁某、张某某、董 做好煤矿井下采掘活动的监控工作。3、规范地某动态巡查和井下实测行为。4、坚持违法采矿行为汇报制度。…… （8）鲁山县国土资源局矿山资源勘查开采秩序动态巡查记录 ...

标准获得工资和奖金，这种同工不同酬明显是人民医院故意克扣上诉人劳动报酬的行为等理由上诉。被上诉人江永县人民医院答辩称，原审判决正确，应予以维持。 本院二审 未考虑特种作业必须具备的资质因素和一旦发生事故的法律后果，违反了我国《安全生产法》的有关规定。鉴于上述事实依据和法律依据，原二审判决已经作出客观 ...

情况，李珍矿业公司无能为力。原告所述损失不应由我公司承担。原告以政府行政行为违法为由诉安阳县政府的行政诉讼正在审理中，该行政案件的审理结果对本案有直接关系 主要内容为，鉴于全省、全市正在开展矿产资源勘查开采秩序治理整顿，为确保国庆节前后安全生产，建议李珍矿业公司东山矿体（大平硐矿）不要开工。但李珍矿业 ...

从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人知道或者知道分包业务的雇主没有相应的资质或安全 应认定为雇员受害赔偿纠纷，该纠纷属于法院受理和审理的范围，原审程序不存在违法行为。关于上诉人称张某乙自己委托鉴定且鉴定结构不具备资格，申请重新鉴定 ...

在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或分包业务的雇主没有 某戊与姬某某之间是承揽关系；姬某某与村委会之间系土地承包关系，其建房行为与村委会无关。被告焦作供电公司对该询问笔录质证后认为：对真实性无异议。 ...

检查，检查中没有发现该矿违规掘进巷道，违规违法使用、存放非法炸药的行为，致使顺利煤业有限公司在违规生产中于2007年8月31日发生炸药爆炸事故， 确认，该案事实清楚，证据充分，足以认定。 本院认为，被告人郅某某身为煤矿安全生产监管部门的国家机关工作人员，没有严格执行《中华人民共和某矿山安全法》等法律 ...

，且没有严重影响城市规划，所以无需向规划部门申请。但在上诉人作出具体行政行为时，甚至在被上诉人提起行政诉讼时，被上诉人始终未提出该项理由，因此，在一审第二次 行为。上诉人在一审中多次强调，被上诉人的违法行为可能严重危害自身及他人的安全。众所周知，占道属城管局管，生产安全属安全局管，治安安全属公安局管， ...

存在何某某在签约时有欺诈中油公司的行为。中油公司一直以何某某所交付的三个储油罐属非法设置为由，主张何某某存在欺诈行，这一说法不能成立。事实上， 的原南海市大沥区办事处安全生产委员会及南海市公安局消防科发出的整改意见书，均证实上述单位仅要求中油公司对加油站暂停营业和整改，拆除搬走违法设置的储油罐，并没有 ...