。三、原规定的万人就业项目从业人员每人每月200元的交通误餐费补贴项目调整为岗位补贴，所需经费由市失业保险基金承担。四、今年万人就业项目从业 每月1100元/人（包括交通费、误餐费、考核费等各类补贴和收入，根据年度标准适时调整）。社会保险金按照市政府每年公布的“镇保”标准执行。” 原、被告对相对方提供 ...

证据： 1、2001年度劳动合同（同原告证据1），证实企业可根据需要调整原告的岗位。 2、2008年驾驶员、管理人员的薪酬方案（同原告证据3）， 人员的标准发放。 3、企业实行其他工作时间制度批复，证实原告行车管理人员的岗位实行不定时工作制。 4、原告2008年1月－2009年8月工资明细，原告提供 ...

，岗位工资从内退之日起享受原岗位工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。1998 年、2008年制定增补方案，对原告的内退待遇予以增补。原告认为应按同岗位在岗职工工资标x%计算内退待遇。2008年原告申诉至济源市劳动争议仲裁委员会，要求 ...

，岗位工资从内退之日起享受原岗位工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。2003 年、2008年制定增补方案，对原告的内退待遇予以增补。原告认为应按同岗位在岗职工工资标x%计算内退待遇。2008年原告申诉至济源市劳动争议仲裁委员会，要求 ...

，李某甲也同意。原来他找了李某甲讲物业中心的工作很难搞，要求调整岗位。后来组织上安排他任赣州市X路局直属分局局长。 4、存款凭条，证明中国建设银行 在赣州市X路局范围内具有包括人事任免权在内的全面管理权限。胡建华从赣县X路分局调整到于都公路分局任局长，在任赣州市X路局副局长期间分管重要部门，是李某甲定 ...

到北京某公司工作，双方未签订劳动合同，亦未约定试用期，北京某公司未调整我工作岗位。2007年9月13日，北京某公司书面通知与我解除劳动合同。2007 原审法院经审理查明，王某于2007年8月1日到北京某公司工作，任职岗位资金管理部经理，月工资2000元，双方未签订劳动合同。2007年8月20日，北京 ...

日起洛阳理工学院对李xx参照在编员工工龄同岗位同报酬享受国家规定的工资待遇，享受本学校规定的津贴、补贴等福利待遇，今后应按照国家政策和学校的规定给李xx调整工资标准发放福利待遇。这项认定是根据洛阳市第一师范学校单位文件作出的，但是洛阳市第一师范学校属于事业单位，工资待遇 ...

日起洛阳理工学院对王xx参照在编员工工龄同岗位同报酬享受国家规定的工资待遇，享受本学校规定的津贴、补贴等福利待遇，今后应按照国家政策和学校的规定给王xx调整工资标准发放福利待遇。这项认定是根据洛阳市第一师范学校单位文件作出的，但是洛阳市第一师范学校属于事业单位，工资待遇 ...

月，XX上海公司将原告调离A公司项目组，根据部门经理指派提供本部门内部与其岗位职能相当的支持服务工作，即不再对外部客户提供服务，转而作为项目经理对公司 备案。 本院认为，根据劳动合同法规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者 ...