系被告漯河农行的分支机构，现已被漯河农行撤并。2010年3月22日，原告赵某某向漯河市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2010年3月25日，漯河市劳动 农业银行）交纳养老保险是从1998年底开始的，在原告没有除名之前，农行所有人员包括行长都没有养老保险，按照同工同酬的原则，农行不可能为其一个人办理养老 ...

）河南新乡橡胶厂股份有限公司破产管理人。 负责人姚某某，组长。 委托代理人吕某某，工作人员。 委托代理人万卫强，河南国豪（略）事务所（略）。 被上诉人（ 此后原、被告双方因破产安置问题产生纠纷，被告秦某某即向新乡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求河南新乡橡胶厂股份有限公司返还秦某某所垫交的社保金， ...

发放安全资格、上岗证等；代为考勤、工资的计算、支付及发放(现金或转帐)、工伤保险事宜、先进评比、工会事家办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等； 原告不同意，认为其属一矿职工，双方产生纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动 ...

发放安全资格、上岗证等；代为考勤、工资的计算、支付及发放(现金或转帐)、工伤保险事宜、先进评比、工会事家办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等； 原告不同意，认为其属一矿职工，双方产生纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动 ...

发放安全资格、上岗证等；代为考勤、工资的计算、支付及发放(现金或转帐)、工伤保险事宜、先进评比、工会事家办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等； 原告不同意，认为其属一矿职工，双方产生纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动 ...

发放安全资格、上岗证等；代为考勤、工资的计算、支付及发放(现金或转帐)、工伤保险事宜、先进评比、工会事家办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等； 原告不同意，认为其属一矿职工，双方产生纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动 ...

协商，由原告支付各项补偿4000元，此事作一次性处理。后被告向宁乡县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，原告认为该裁决书违反法定程序且事实不清，采信证据错误， 调解，双方当事人自愿达成如下协议： 原告湖南省宁乡县新华造纸厂自愿付给被告黄某丁因工伤造成的各项经济损失x元。此款限原告于2009年8月3日前x元 ...

公证处公证。被告为了维护自己的合法权益，又到鲁山县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2011年5月9日鲁山县劳动争议仲裁委员会作出了（2011）鲁劳裁字第X号仲裁裁决书， ，扣除已支付过x元，应支付x元。依照《工伤保险条例》第某十条、第某十六条、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第某条、第某、《中华 ...

办理变更注册手续。原、被告的事实劳动关系已经被劳动仲裁确认，因此请求法院判决原告支付被告的双倍工资x元，支付被告工伤保险及社会保险费用。由于原告的财务 三、补偿吴某一个月的工资。”吴某对此不服，遂向长沙市开福区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付双倍工资、病假期间长沙市最低工资、经济补偿金、奖金、 ...

被告克扣原告的工资；而被告称公司有关人员曾多次给原告打电话或托人告知原告到公司领取工资，但原告一直未回公司领取。双方由此产生纠纷，原告向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；该仲裁委员会于2009年2月26日作出管劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书， ...