了马某某班组工人徐正禄、罗国强的工伤待遇，致使黄某甲、黄某乙、王某某、石某某、周某某、谢某某、曾某某的工资报酬x元至今未领取。为此，黄某 无用工主体资格的单位或自然人，该单位或自然人拖欠其使用人员的工资的，由有用工主体资质的建筑企业承担支付工资责任”的规定，湖南建筑公司理应承担支付拖欠黄某甲、黄某乙、 ...

请求由被告向刘某支付一次性残疾补助金、一次性伤残就业补助金以及刘某医疗期间的工资、工伤检查费等。佛山市禅城区劳动仲裁委员会以刘某某不具备参加向被告提出上述 劳动合同为无效合同，原约定的工资福利待遇均为无效的约定，而导致合同无效的过错主要在于原告一方，故本院确认以佛山市最低工资标准即450元作为原告医疗 ...

及时抢救并支付医疗费。出院后还多次到劳动主管部门调解，只是因补偿的数额问题未达成协议，后来因上诉人在申诉过程中，被上诉人为规避法律责任，申请 判决被上诉人支付上诉人一次性残疾退休金（略）元；2、工伤期间的工资1335.60元，住院期间护理人员的误工费1200元；3、法医鉴定费500元，就医路费450元 ...

治疗期间的伙食费270元、受伤医疗期间4个月的工资2711．21元、一次性残疾补偿金（略）．72元及一次性工伤辞退费（略）．50元，合共（略）．43 为工伤的认定予以采信。被上诉人可依法享受工伤保险待遇，上诉人应负工伤赔偿义务。关于本案赔偿协议的效力问题，该协议约定由上诉人补偿（略）元予被上诉人，但 ...

现有清洁卫生保洁工作交由乙方，甲方按22人付款，此款系清洁人员的工资、养老保险、大病统筹等项目的包干经费，每月支付款不再负责其他款项；2、所有清洁人员系乙方 不缴的，可以加收滞纳金。因此，吴某主张的养老、医某、失业、工伤、生育保险金和住房公积金问题，不属于法院审理范围，本院亦不予支持。 综上，某某物管 ...

解决参加城镇企业职工基本养老保险的部分事业单位原已退休人员退休费与养老金“差额”问题的会议纪要》，社保部门所发工资额与档案工资数额的差额由原单位视经济情况 原用人单位因追索养老金、医某、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。上诉人主张的2004年12月以后的退休待遇差额，由社会劳动保障部门对于退休 ...

规定判令被上诉人向上诉人支付受伤住院治疗期间的伙食费262。5元及受伤住院治疗期间的工资828元正确，本院予以维持。《广东省工伤保险条例》第二十五条的 。上诉人可以在假肢更换费实际发生以后，另行向法院提起诉讼，原审法院对此问题处理正确，本院予以维持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

人一直找上级有关部门解决、落实编制、工资待遇问题，但未能得到解决。2008年1月20日，人寿大悟公司分别与二人签订了为期五年的劳动合同，按合同约定支付工资和办理 套改后的工资标准为二人缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费。三、人寿大悟公司按套改后的工资标准分别补发韩某某、李某自1997年5月、3月至 ...

23日，被告组织待岗人员竞岗，原告以没有发挥自己专业特长的岗位为由拒绝竞岗。自2002年11月至2003年2月，被告逐渐减发原告的工资，自2003年 纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。二十二所这一名称具有双重身份 ...

23日，被告组织待岗人员竞岗，原告以没有发挥自己专业特长的岗位为由拒绝竞岗。自2002年11月至2003年2月，被告逐渐减发原告的工资，自2003年 纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。二十二所这一名称具有双重身份 ...