的两组证据，第一组证据能够证明第三人与原告存在的劳动关系及受理第三人工伤认定的合法手续，本院对该组证据的真实性予以确认；第二组证据合法、真实 博丽建材有限公司起诉某销被告焦作市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书的请求理由不能成立，本院不予支持。故依照最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉某法 ...

区人民法院（2011）宛龙行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭审理了本案。上诉人南阳市永泰建筑装饰服务有限公司委托 提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。”第九条规定：“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行 ...

1月18日作出的沙劳社伤险认某字（2011）X号工伤认某决定一案，本院于2011年7月7日受理依法由审判员冯^f独任审 判，适用简易程序于2011年7月 是有权机关先对是否存在劳动合某关系作出认某，但原告的该观点缺乏法律依据，本院不予支持。综上，被告作出的沙劳社伤险认某字（2011）第X号工伤认某决定 ...

营五店诉郑州市X区人力资源和社会保障局、第三人王某不服工伤认定一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告代理人孙某某，被告代理人李 的工伤认定证据确凿，适用法律法规正确，程序合法。原告请求撤销工伤认定的理由不能成立，不予支持，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项的规定，判决 ...

存在劳动关系为由，决定对鲁某受伤性质不予认定。同年12月6日，鲁某向渝中区人力社保局提出工伤认定申请。渝中区人力社保局受理该申请后，向某某消防公司发出了 廖禄洋安排到施工现场施工的”。被告在对此未予调查核实的情况下，即认定鲁某与某某消防公司存在事实劳动关系属于主要证据不足，依法应予撤销。综上所述，根据 ...

工伤保险工作”的规定，被上诉人沙区人力资源和社会保障局具有作出工伤认定的法定职责，其受理黄XX提出的工伤认定申请符合法律规定。 上诉人蒲某作为持有营业执照的个体 事实根据，且无相应证据佐证，其上诉理由不能成立，本院不予支持。 被上诉人根据黄XX《工伤认定申请表》中的地址，于2010年4月15日向上诉人 ...

2010年3月10日向许昌市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。2010年3月12日，被告受理第三人的申请。2010年4月30日，被告 人李某在原告公司工作期间发生事故致伤的事实清楚，证据确实充分，应予认定。原告所述理由不能成立，本院不予支持。第三人受伤的事实，符合《工伤保险条例 ...

人周某于2010年3月15日向被告邵阳市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。被告受理后，向原告送达了协助调查和举证通知书，告知了相关权利义务。2010 维持。原告要求撤销被告作出的邵劳工伤认字（2010）X号工伤认定决定书的诉讼请求不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第 ...

洗澡，发生一氧化碳中毒事故，造成痴呆。2009年6月原告向绥宁县林业局等部门书面请求按工伤待遇落实原告医疗费等相关费用。2010年7月23日，第三人向相关部门就 ，并送交原告签收，其主体并无某误。被告依照法某程序作出工伤认定不予受理决定正确，原告要求撤销被告作出的邵市工伤退字（2010）X号《工伤认定 ...

生效裁判文书确认，更有李某甲就医期间形成的诊断证明等证据证实。原告对工伤不予认可，但没有提供相应的证据推翻上述事实。被告平顶山市X区人力资源和社会保障 工伤认定不具有管辖权。四、平顶山市劳动和社会保障局受理工伤认定是2010年3月25日，作出工伤认定是2010年9月30日严重违反法律规定60日的时限。 ...