保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，”第三人系原告的一名职工，双方 赵某浩、李世英、王国点的调查笔录、赔偿调解书，上诉人关于第三人马某某申请认定的报告及禹州市X乡绳李骨伤专科诊断证明书等证据，充分证明了以下事实：1、第 ...

被告）许昌市劳动和社会保障局。 法定代表人赵某某，任该局局长。 委托代理人傅某某，该局工作人员。 委托代理人陈拓业，河南名人律师事务所律师。。 原审第三人胡某某，女 条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；第三人系原告的一名职工 ...

辩解的权利，程序违法。3、安阳市劳动和社会保障局委托林州市劳动和社会保障局工作人员进行调查，没有法律依据，且调查笔录内容不具有真实性，违反了最高人民法院《关于 认定路某某与林州市崇光包装厂存在劳动关系，路某某是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，遂作出工伤认定通知，认定路某某所受伤害为工伤 ...

许昌市劳动和社会保障局。 法定代表人赵某某，任该局局长。 委托代理人傅某某，该局工作人员。 委托代理人陈拓业，河南名人律师事务所律师。 第三人武某某，男，汉族 认定通知书的送达符合法律规定。第三人是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当被认定为工伤。上诉人对河南省劳动和社会保障厅行政 ...

第三人余某在河南亚塑包装有限公司工作时间和工作场所内，因工作原因右手被机器轧伤，应属工伤。被诉工伤认定通知认定事实清楚，遂依照《中华人民共和国行政 出具的工伤事故报告、永煤集团总医院诊断证明书及证人证言等证据予以证实，该行政行为认定事实清楚。据此，被诉行政行为合法，一审判决维持正确。 上诉人称第三人余 ...

认定书认定牛某甲所受伤害为工伤。原告认为被告作出的工伤认定是错误的，理由：一、牛某甲是在请假期间受伤，并非因工作上班途中发生的机动车事故。2007年 。而且牛某甲直至2007年11月21日才报案，其无法讲明事故发生的原因、时间、地点和经过，明显不符合常理，存在疑点。二、新郑市公安局交通巡逻警察大队事故 ...

工人，不能证明王某死亡原因是因工作。 3.工伤认定申请受理通知和发出的举证通知。证明受理工伤认定的时间和发出举证通知的时间。 4.云阳县工商局个体工商登记卡。 。本案中王某的死亡，是经法定程序推定死亡。王某死亡原因是否属因工作原因或履行职责缺乏证据证明。因此，原告的起诉请求缺乏证据证明，本院不予支持。 ...

张某甲到原告处做工得到了原告方工作人员杨恩和的许可，在打钻前听力正常，且与在外地打工的女儿用手机通过话；被告对此作出的工伤认定决定书是严格按程序进行的。 该工伤申请之后，依法向原告方送达了工伤认定举证通知书，杨恩和在送达回证受送达人一栏内亲笔签收。在此期间，原告方在规定的时间内未举证，为此，被告便对 ...

证实从黄某芳的工作地点到居住地途径三乐路X路口这一事实，即原审被告不能证实发生交通事故的地点是黄某芳上下班的必经路线，其工伤认定属事实不清， 工伤保险试行办法》第十一条规定的程序，在法定期限内作出了工伤认定并送达给申请人。而工伤认定书送达给被上诉人的时间是2003年2月17日，距申请人申请工伤认定的 ...

：原告英华家具厂系第三人开办的私营独资企业。被告系原告员工，从事操作锣机工作，工资按件计算，双方没有签订合同，原告没有为被告购买社会保险。2003年6月 认定为工伤，之后又于2003年9月15日被评定为八级伤残，被上诉人申请工伤认定的时间早已经超过了法规规定的30天期限，并且在2003年7月13日出院 ...