决定书，并送达原告及第三人，原告不服，以被告作出的工伤认定决定程序违法为由向登封市人民政府申请行政复议，在服役期间，被告发现笔误即作出了“关于更正河南省工伤 ，被上诉人更正决定书是有错必纠的行为，并非新的具体行政行为，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 被上诉人周某某辩称：1、周某某是上诉 ...

于2009年4月27日向花垣县劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，请求确认劳动关系及工伤保险待遇赔偿给付。花垣县劳动争议仲裁委员会于2009年8月3日作出花劳仲案 第（x）号《工伤认定决定书》，而原告对花劳仲案字（2009）X号《仲裁裁决书》不服，已向花垣县人民法院提起民事诉讼，在诉讼期间，应当认定花劳仲 ...

人汪某某。 委托代理人吴某某。 上诉人上海升星建筑工程有限公司(下称升星公司)因工伤认定一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉行初字第X号行政判决，向本院提起 认定，汪某某与升星公司自2008年6月15日至2008年9月12日期间具有事实劳动关系。汪某某于2008年9月12日中午12时20分许， ...

查明的事实：2009年7月14日，汝阳县内埠华琦玻璃经销处职工马某某在上班期间，因使用的工具铁钩突然折断造成玻璃破碎，致使右手腕部划伤。依据中华人民 和其职工的工伤认定申请进行审查处理的职责。本案中被告汝阳县人事劳动和社会保障局根据其查明的事实，即汝阳县内埠华琦玻璃经销处职工马某某在上班期间，因使用的 ...

意见，本院查明以下事实：第三人胡某某系原告单位职工。2008年12月3日夜2点左右，第三人在原告单位工作期间左手食指被木头砸伤。第三人于2009年1月5日向许昌市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。2009年3月18日，被告受理第三人 ...

作出行政复议决定书，维持了被告的工伤认定。 原审认为：第三人是原告的职工，双方已形成事实上的劳动关系。第三人在工作期间，因行吊车反方向行使， 不予采纳。另外，上诉人主张应当先经过劳动仲裁程序确定双方是否存在劳动关系才能进行工伤确认的上诉理由，缺乏法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》 ...

有关法律法规，合法有效。请求人民法院依法予以维持。 被告在法定期间向本院提交了如下证据： 1、工伤认定申请表。 2、证人证言 3、身份证明。 4、李×× 有自行车倒地划痕及水杯破烂痕迹。相关事实能够相互印证，公安交通部门作出的认定结论是有事实依据的。《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第六 ...

公司工作，1994年开始从事统计工作。2000年11月，因视力原因被濮阳市残疾人联合会认定为二级低视力残疾人。2006年4月原告被第三人安排从事汽车站的卫生打扫 人在上班期间受工伤后，所在单位不为答辩人申报工伤，答辩人才以自己的名义提出申请。本案适用举证责任倒置原则，《工伤保险条例》和《工伤认定办法》 ...

》第十四条第(一)项的规定，确定巩义市旺达机械厂职工崔某某所受伤害为工伤。原告不服而申请行政复议，巩义市人民政府作出巩政(复决)[2009]X号行政复议决定书，维持 某，应当予以维持。原告诉称第三人是请假期间在原告处干私活受伤而不属于工伤，因原告在被告进行工伤认定的程某中没有依法提交证据而在诉讼中提供 ...

。 原审原告许昌金质建设有限公司诉原审被告许昌市劳动和社会保障局、第三人周某某不服工伤认定一案，已经魏都区人民法院于2009年10月16日作出（2008）魏行初字第 事实劳动关系。2005年11月8日，第三人在原告文峰广场施工工地工作期间，因检查电机导致左手受伤，后经医院诊断为：1、左手环小指挤压离断 ...