12日，被告检讨工伤事故责任后同意罚款500元；2002年6月8日，被告自愿就踢凹原告小汽车赔偿原告800元，并同意在一次性残疾补偿金内扣除； 的月工资低于南海市2001年度职工月平均工资的60％即606元，故原审参照法定标准判令上诉人向被上诉人补偿工资差额正确，本院予以维持。上诉人关于被上诉人的工资 ...

，证实被害人马某某的损伤程度为重伤，工伤标准4级伤残，道路交通标准7级伤残。 10、广州市残疾人联合会发的残疾人证、广州市残疾人联合会出具的证明，证实 治疗不确定的情况下，要求其支付继续治疗费，违反法律规定并导致被害人取得双重赔偿。 辩护人提出的辩护意见是：(一)原判所采信的精神疾病司法鉴定书的结论 ...

，根据医疗终结诊断结果和国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，评定原告黄某某残疾等级为九级。该评定经复评维持。2003年7月15日，原告黄某某以南海市 、舒某乙、李某某答辩称：原审判决认定事实基本清楚，适用法律正确，但对赔偿数额的认定有误。本来上诉人已经补偿我方4000元，故我方在一审起诉时没有将 ...

早已更名并更换印鉴；同时被告提交某他人签字的工资表复印件原告不予认可，误工费标准为70元/天系处理交某事故时达成的协议，故本院对该证明及工资 伤残补助金差额、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资共57444元，扣除原告已得赔偿13705.84元（残疾赔偿金、医疗费除外），被告还应 ...

前还是工伤复发后，王某某十级伤残等级作出的基础仍然是其1994年发生的工伤，工伤复发后的残疾仍然系1994年工伤状态的继续，且其伤残等级也没有发生改变， 的范围，本院不予审理。故王某某请求徐州北站按照每月1,000元的标准支付其生活护理费并给予赔偿，无相应的事实依据，本院难以支持。 综上，王某某的上诉 ...

《解释》第二十三条规定：“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。”本案中，原告曾某某住院44天，按每天15元计算共660元， 的规定，以伤残者的伤残程度比例作为伤残者的伤残赔偿比例，八级对应为30％，故原告曾某某的残疾赔偿金计算为(x元×20年×30％)x元；关于被 ...

和八级伤残，给予休息期240日、营养期120日、护理期150日（含脊椎内固定物取出手术）。现原告起诉主张因本次事故产生的各类损失：残疾赔偿金人民币 处工作，平均月工资1,200元左右，故愿意按1,200元标准或行业标准计算误工费。不同意赔偿律师费、精神抚慰金。原告的伤势已认定为工伤，故被告愿意承担工伤 ...

没有提供反驳的证据，因此本院予以确认。关于其中的残疾人证，由于本案属于工伤事故损害赔偿，按照《广东省社会工伤保险条例》第十三条的规定，由劳动能力鉴定 具备安装康复器具的资质证明。相比之下，由社会保险部门会同专业假肢制作部门制定的价格标准更具备证明力，因此本院对上述价格上限表予以采纳。 经审查，本院对 ...

胡某某的伤情为胰腺瘘空肠吻合术后，依《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，应属十级伤残。佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会于2003年11月 大闸佳艺家具厂不应支付胡某某伙食补助费、受伤期间的工资、一次性残疾补偿金与一次性工伤辞退费。 被上诉人胡某某答辩认为:原审认定事实清楚，适用法律正确，顺德市X ...

规定，按佛山市上年度职工月平均工资1154元的标准赔偿被告相当于10个月工资的一次性残疾补偿金的损失。《广东省社会工伤保险条例》规定，劳动合同终止，由用人单位 五条也明确规定“因工致残被鉴定为5－10级残疾的被保险人要求辞职或合同期满终止合同的，由单位支付一次性工伤辞退费”，以上法规均明确规定了必须是 ...