人某币67,741,048.26元，其中支付了分销商提成（略）.50元，支付客户奖金6,652,490.80元。 2007年1月，中央电视台《新闻30分》栏目以时商公司 某甲、邓某乙、徐某某负责网站的技术服某，连某凤负责办理会员奖金、工资发放、保管会费账户的银某、U盾等事。会员费收入的处理方式为：预留 ...

判令150医院支付单方违法解除劳动合同赔偿金x元、支付2009年至判决生效期间工资和奖金、补交2000年10月1日至2008年10月31日之间的社保金、 项为：中国人民解放军第一五○中心医院支付刚某2008年5月后未休年假工资1911.7元； 五、中国人民解放军第一五○中心医院支付刚某2010年4月1 ...

厂、罗某某应支付张某某2005年12月7日至2006年2月6日的加班工资差额，仲裁委员会对此项计算准确，原审法院予以采纳，而对于张某某请求2005年12月 约定单方面解除劳动合同而要求张某某承担违约责任以及张某某认为恒达厂克扣其加班工资、奖金等而产生的纠纷。张某某在仲裁与一审诉讼中均提出要求恒达厂支付 ...

修改，其中有“建议离职人员一概不予发放”的条款。该《空调分公司03冷冻年度年终奖金核算及发放方案》由科龙公司有关的部门负责人签字后，最后由法定代表人顾 陈某某不具有法律约束力。最后，科龙公司拒绝发放陈某某2003冷冻年度第二次奖金属于克扣工资行为，原审判决不支持陈某某要求科龙公司支付补偿金的诉求是错误 ...

合同为由向绍兴县劳动争议仲委员会申请仲裁，要求被告支付在职期间被克扣的工资、奖金并赔偿相应的损失。绍兴县劳动争议仲裁委员会以原告申请仲裁已超过申请时效 劳动合同规定有关赔偿问题的复函》[劳社厅函(2001)X号)精神，劳动者应得工资收入是指因用人单位违反国家法律或劳动合同约定，解除劳动合同造成劳动者不 ...

某乙2010财年实际在岗至2010年6月15日，故其要求某出版社支付奖金11730元[计算方法为（（略）-425000）÷100000×1500]。 某出版社同意支付周某 的系根据考核与奖励办法，某出版社应向其支付的超出出版工作量的奖金，并非工资，因此不适用上述规定。原审法院考虑并确认双方因对《珍藏本 ...

田X提出一个分月还款计划。审理中，田X确认2008年12月之前的工资已付清，2009年1月工资5,627.65元、2月工资10,398.91元、3 权利义务关系，因此，田X要求XX科技公司对XX投资公司应承担的支付项目奖金、加班工资等承担连带责任，缺乏法律依据，本院不予支持。 综上所述，根据《中华人民 ...

，在职期间一直要求某某公司签订劳动合同以及缴纳社会保险，某某公司均予以拒绝。每月工资为底薪1,200元，另有销售提成。某某公司无故拖欠2010年3月工资1,200 未支付魏某某2010年3月工资1,200元及个人业绩奖金364元、4月1日工资55元及个人业绩奖金20元，表示同意支付。对于仲裁裁决的二倍 ...

被告支付克扣的2009年7月23日、12月25日各半天的工资及2009年11月奖金合计513.56元，加付无故克扣的工资额25%的补偿金128.39元。 驾驶员培训职业学校应于本判决生效后10日内支付原告沈某某2009年11月奖金400元； 二、驳回原告沈某某的其余诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人 ...

月工资中的年终奖为2007年年终奖。2008年8月工资中的月度奖金系被告发放的休假工资。因艾睿集团于2008年7月4日完成对被告的收购， 申请仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金x.68元、2008年未休年休假工资5655.15元及25％补偿金1413.79元、2008年7月至2009年12月保留 ...