的工资（不含奖金、补贴等）作为年终双薪；年终双薪按比例计算发给12个月底在册并于12月31日前通过试用期的员工；出勤不良、表现不好或有 25％的经济补偿金109.19元； 以上一至五项合计23,879.47元，扣除已付工资及代扣公积金合计4,428.40元，余款19,451.07元，被告某光学有限公司 ...

1份 14、孙某某技术技能证书1份 15、濮阳县新星美容美发用品公司误工证明1份，工资表4份 16、孙某某身份证各一份。 17、新星美容美发用品公司营业执照一份。 内赔偿原告孙某某x元，下余x.74元由被告舒某某按责任比例赔偿70%计款x.82元，扣除被告舒某某已支付的x元为x.82元，由被告中国人民 ...

人审核确认来证明存在亏损。该主张依据不足。3、原审判决对装修补贴整体扣除10%合法有据。根据上诉人2007-2008年度销售任务2500万元，实际完成2046.7218万元 ，成本计算比例明显畸高，与被上诉人的供货折率（服装3.8折，鞋3.4折）不符，成本在不计房租、转让费、税费、水电费、人员工资、 ...

及取费标准条款中对具体工程的取费标准及总价下浮比例作出约定，并在该合同的工程款支付条款中明确扣除甲供料后的暂定工程总价为5,000,000元。甲方 能按照合同约定按时采购材料，拖延了施工时间，更严重的是暨阳公司拖欠现场施工人员工资，导致施工人员在2006年1月12日停工闹事，直至2006年2月20日才 ...

x号变形拖拉机的资格。2008年河南省农村居民人均纯收入为4454元，城镇在岗职工年平均工资为x元。 该交通事故的另一死者彭进星之父彭海军、张喜梅 交通事故第三者责任险。原告超过交强险部分的损失，根据第三者责任险保险合同的约定，扣除10%的保险免赔率，被告人民财险界首支公司应在第三者责任险保险限额x元 ...

证明被告的车辆损失为400元，应该按双方的责任比例由原告承担，并从赔偿原告的总款中进行扣除。 原告郝某某对被告提交的证据（1）无 .x%为1848.06元。 2、误工费1427.77元： 参照2009年度河南省在岗职工平均工资x÷365天×30天（住院14天和酌情休息共计30天）x%＝1427.77元 ...

邮政局关于“交通事故并非目前唐某某损害后果的唯一原因力，因交通事故损害的原因力比例仅占10-15％，因右距骨坏死所发生的大额医疗费用不应由被告承担” 护理人员月工资1187元计算90天）；唐某平护理费8415元（按照护理人员日工资45元计算187天）；唐某喜护理费x元（按照护理人员月工资1150元计算 ...

医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金共计7766.32元，扣除被告已支付的4000元，余款3766.32元于判决生效后十日内付清。 如未按 》规定扣除交强险限额部分，剩余的再按比例分担，被上诉人应承担x元；3、误工费应按照60%比例计算；4、护理费应按护理人员三个月的工资标准 ...

90元、提成77.60元、奖金20元，扣除公积金100元，实际领取668元。原告承认5月份领取了100元工资。原告提交的《河南奥克调味品有限公司员工 2008年6月，郑州市金水区养老保险缴费基数中平均月工资为1571.75元，单位缴费比例x%。原告将其第二项诉讼请求明确为：被告为原告缴纳社保费720元 ...

法院判决21万元的履约保证金不予退还，有失公正，应依照李某某实际完成合同工程某的比例，市政公司退还李某某履约保证金x.22元。 关于机械设备工具和材料款的折价款 计算，故本案工程某质量保证金为x.22元，即应在已付工程某中扣除；当然民工工资保障金、工程某量保障金，如李某某的债务风险和工程某量不存在问题 ...