签订劳动合同，其在河南外事旅游汽车有限公司工龄、司龄连续计算。2、不愿意继续从事旅游客运驾驶，或年满55周岁以上的同志，可按照公司《关于贯彻落实公司 的合同应于2009年7月31日到期，被告在合同到期前以“合同订立时所依据的客观情况发生重大变化以及被告濒临破产、处于整顿期间和生产经营状况发生严重困难” ...

签订劳动合同，其在河南外事旅游汽车有限公司工龄、司龄连续计算。2、不愿意继续从事旅游客运驾驶，或年满55周岁以上的同志，可按照公司《关于贯彻落实公司改革 的合同应于2009年7月31日到期，被告在合同到期前以“合同订立时所依据的客观情况发生重大变化某及被告濒临破产、处于整顿期间和生产经营状况发生严重 ...

签订劳动合同，其在河南外事旅游汽车有限公司工龄、司龄连续计算。2、不愿意继续从事旅游客运驾驶，或年满55周某以上的同志，可按照公司《关于贯彻落实 原、被告之间签订了无固定期限劳动合同，被告在未解除合同前以“合同订立时所依据的客观情况发生重大变化以及被告濒临破产、处于整顿期间和生产经营状况发生严重困难” ...

签订劳动合同，其在河南外事旅游汽车有限公司工龄、司龄连续计算。2、不愿意继续从事旅游客运驾驶，或年满55周岁以上的同志，可按照公司《关于贯彻落实公司 、被告之间签订了无固定期限劳动合同，被告在未解除合同前以“合同订立时所依据的客观情况发生重大变化以及被告濒临破产、处于整顿期间和生产经营状况发生严重困难 ...

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签订劳动合同，其在河南外事旅游汽车有限公司工龄、司龄连续计算。2、不愿意继续从事旅游客运驾驶，或年满55周岁以上的同志，可按照公司《关于贯彻落实公司 原、被告之间签订了无固定期限劳动合同，被告在未解除合同前以“合同订立时所依据的客观情况发生重大变化以及被告濒临破产以证明其解除劳动合同符合法律规定，故 ...

本人的录取通知书中写明首席财务官的职位奖金按照年薪的30％发放，该约定系年终奖发放的依据。本人工龄满11年， 享有法定年休假10天和探亲假3天， 的工资由某公司与某某上海 代表处协商确定，每月工资以某某上海代表处实际支付的社会保险基数为准计算，为7,392元；双方还就其他事项作了约定。 根据上述约定， ...

，并于2003年12月24日提出退股，致使该企业因招商资金未到位连续两年未参加年检而被开发区工商局吊销营业执照，裴国就此问题开始上访，国家信访 应共同承担赔偿责任，其赔偿数额的依据应以朝阳方正房地产评估有限责任公司出具的房产估价报告书所确认的每月租金101,499.85元计算。关于中铁四局五公司和乔 ...