二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，原、被告建立劳动关系后，原告应及时为被告缴纳社会保险费，故对被告要求原告缴纳社会保险费 地区职工平均工资的６０％计算。 张掖市实施《工伤保险条例》办法 第二十三条劳动能力鉴定所需费用，参加工伤保险的用人单位工伤职工由工伤保险基金支付； ...

规定。而且王某出生于1985年10月，在年龄段上也不属于相关法律禁止建立劳动关系对象。王某从2007年11月28日到殡仪馆报到后直至解除合同时， 向劳动者加付赔偿金，即以赔偿金代替了之前的额外经济补偿金，且该赔偿金应由劳动行政机关责令支付。因此，王某主张殡仪馆支付额外经济补偿金1125元的诉讼请求没有 ...

XX上海分公司。原告曾向上海市长宁区人民法院提起诉讼，要求确认原告与XX公司签订的劳动合同无效，长宁区法院判决驳回了原告的诉请。原告不服提起上诉，上海市第一中级 、被告的庭审陈述在案佐证。 本院认为，本案争议焦点在于原告是否曾与被告建立劳动关系。对此本院认为，首先，原告与XX公司于2009年9月4日所 ...

、被告XX公司2008年2月至2009年2月营业额和定单量统计表，证明双方的劳动合同情况发生重大变更； 5、XX有限公司关于进行裁员的决定，证明因被告经营发生 有关工伤赔偿应由实际用工单位承担。因原告其余诉讼请求系与被告XX公司建立劳动关系产生的，与本公司无关。 被告XX公司未提交证据材料。 经质证， ...

，男，上海yy有限公司工作。 原告夏x与被告上海xx有限公司（以下简称xx公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，经被告xx公司申请，本院依法追加上海yy 协议书》而失效，由于劳务派遣并不禁止用工单位直接支付工资和其他福利，故原告以支付工资确认双方建立劳动关系的依据不足，因原告与被告xx公司属劳务派遣关系 ...

2000年9月8日进入原告处工作，1998年至2000年被告与何单位建立劳动关系，原告并不清楚。公司规定，加班需填写加班确认单，况且被告工作岗位 时间累计180.50小时，从而证明被告存在加班事实； 10、2001年、2006年的劳动合同，证明被告的工资数额、工作岗位，实行标准工时制； 11、人事通告 ...

至12月年度奖金而应支付的25%经济补偿金共计10,523.51元；3、支付违法解除劳动合同赔偿金差额部分2,719.97元（扣除被告已支付的经济补偿金及多支付的半个 予以认可；被告对证据2无异议，认可双方自2008年7月1日起建立劳动关系，但劳动合同是在8月签订的；被告对证据3的真实性无异议，但认为 ...

合同的经济赔偿金x.2元。被告XX化工公司与原告自2008年5月19日建立劳动关系，原告在2008年度应享年假为2天，而2009年1月20日至 元的诉请，于法无据，本院不予支持。 劳动者应当恪尽职守，完成工作任务，遵守劳动纪律和职业道德，不得违反用人单位的规章制度。原告作为被告森松化工公司的仓库管理员 ...

、某街道公益服务社缴纳。 再查明，被告于2010年6月7日向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。2010年8月 三人双方行为，被告对此表示不清楚，且仅以此无法认定被告和第三人之间建立劳动关系，且第三人也具有用工主体资格。原告提供的第三人与被告签订的 ...

原因未休年休假工资差额1,379.30元。2010年1月25日，上海市宝山区劳动争议仲裁委员会(以下简称宝山仲裁委)作出决定，认为朱某某的请求事项超过仲裁申请时效， 法定代表人私章，并非自愿平等、协商一致。沈某某对朱某某与威伦厂建立劳动关系是明知的，故意加盖泰伦公司公章和法定代表人私章，目的是为了减少 ...