某戊受伤后未再回到荆门某化工有限公司工作。双方因是否存在劳动关系发生纠纷，刘某戊向掇刀仲裁委申请仲裁，掇刀仲裁委于2011年4月16日作出掇劳人 发包方签订租赁(或承包)合同，若发生伤亡事故应认定出租方或发包方为事故单位。”劳动及社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山 ...
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X路工程某限公司、北京城建集团有限责任某司及原审原告王某壬等73人追索劳动报酬纠纷一案，不服林州市人民法院（2010）林民一初字第X号民事判决，向检察机关 按照承包合同约定，程某戊具有以自己名义独立承担民事责任某能力。2、我公司已经按照承包合同的约定，付某了程某戊应得的工程某。王某壬等73人要求我公司 ...
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委托代理人李某刚，河南大为（略）事务所（略）。 上诉人宫某某因劳动争议纠纷一案，不服南阳市卧龙区人民法院（2010）宛龙梅民初字第X号民事判决， 宫某某离岗期间，南阳市建筑公司未向其发放工资，也未为宫某某缴纳职工养老保险金。宫某某于2009年8月向南阳市卧龙区劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于20l0 ...
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日出。 原告濮阳市元恒建设工程有限公司（以下简称濮阳元恒公司）诉被告朱某某确认劳动关系纠纷一案，本院于2010年9月16日立案受理，依法由审判员李延娜适用简易 刘某深的住房主体工程完工后，朱XX与王XX签订了主体工程外的全部项目承包合同，庭审中，原告称朱XX不是公司员工，被告称朱XX系第一分公司项目 ...
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）。 原告濮阳市元恒建设工程有限公司（以下简称濮阳元恒公司）诉被告赵某某确认劳动关系纠纷一案，本院于2010年9月16日立案受理，依法由审判员李延娜适用 分公司项目经理，虽然本案中无法查证朱XX的真实情况，但其在刘XX主体工程承包合同上签名，可以推断朱XX是第一分公司的员工，或者是该主体工程的分包人。 ...
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。 原告濮阳市元恒建设工程有限公司（以下简称濮阳元恒公司）诉被告李某某确认劳动关系纠纷一案，本院于2010年9月16日立案受理，依法由审判员李某娜适用 分公司项目经理，虽然本案中无法查证朱XX的真实情况，但其在刘XX主体工程承包合同上签名，可以推断朱XX是第一分公司的员工，或者是该主体工程的分包人。 ...
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。 原告濮阳市元恒建设工程有限公司（以下简称濮阳元恒公司）诉被告晋某某确认劳动关系纠纷一案，本院于2010年9月16日立案受理，依法由审判员李延娜适用 分公司项目经理，虽然本案中无法查证朱XX的真实情况，但其在刘XX主体工程承包合同上签名，可以推断朱XX是第一分公司的员工，或者是该主体工程的分包人。 ...
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办发【1994】X号），施工队是否与被告签订承包合同，并不能改变施工队与被告的劳动关系。因为施工队与被告即便存在承包合同关系，也是企业内部经营管理的一种方式， 不予采信。 本院对被告提供的第X组证据经审查后认为，仲裁书是证明该劳动争议纠纷已经过劳动仲裁前置程序，不是证明该裁决是否合法的证据，原告提出该 ...
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，谢某某又向芙蓉公司提出按工伤处理的要求，芙蓉公司不同意，从而酿成纠纷。2009年6月2日经株洲市劳动争议仲裁委员会裁决，认定芙蓉公司与谢某某之间劳动 承包合同无效。因芙蓉公司、谢某某之间是否存在劳动关系与芙蓉公司和曾春益签订承包合同效力属不同法律关系，承包合同是否有效并不影响芙蓉公司没有聘用被告这一 ...
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《劳动法》及《工伤保险条例》的有关规定，先申请工伤认定，再就工伤赔偿进行劳动仲裁后才能启动诉讼程序，原告直接起诉索赔，程序违法。请求法院依法驳回对被告唐某 某丁与被告银某某之间有“工程承包合同”，但该工程系银某某借被告工程公司的名义从被告县审计局揽来。作为被告银某某与唐某丁均未有建筑施工资质，银某某更 ...
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