下岗职工基本生活保障水平有关问题的紧急通知》(粤劳关[1999]X号)要求广东省各地市劳动、财政部门根据本地情况制定提高下岗职工基本生活保障水平的实施方案和具体标准(没有 )项的规定，并参照劳动部颁布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，被告除向原告支付被拖欠的工资外，还应给予原告被拖欠 ...

和中国银行的存折向麦某某支付工资。2004年1月9日佛分公司向麦某某发出了终止聘用的离场通知书，1月13日麦某某在劳动合同“解除合同记录”栏上签名同意解除 元补偿金不当，本院予以纠正。另外，因《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》已对用人单位解除合同及拖欠工资的行为应承担的赔偿责任作出明确规定，故麦某某 ...

建设银行的存折向陈某支付工资。2004年1月8日佛分公司向陈某发出了终止聘用的离场通知书，1月9日陈某在劳动合同“解除合同记录”栏上签名同意解除劳动 。《公司销售部门负责人的书面说明》是陈某被解除劳动合同当天由销售部门负责人所立下的字据，这已充分表明佛分公司拖欠陈某2003年11、12月份奖金。根据佛 ...

理由是充分的。其一，南方公司多处侵害邝某某合法权益：克扣或拖欠工资、拒不支付加班工资、拒绝支付经济补偿等等，其行为符合《违反〈中华人民共和国劳动法〉 上诉请求无理，应予驳回。 关于邝某某在二审期间所提供的有关解除劳动合同的额外经济补偿金以及5月份工资的经济补偿金等请求，因其对原审判决未提起上诉，故本院 ...

标准向被上诉人补发所拖欠的2001年12月和2002年1月及2月的工资，并依被上诉人的请求，参照劳动部所发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿 ，按一年缴纳)。 社会保险费依法应由用人单位和劳动者本人按照劳动者所实际领取工资的相应比例向社会保险经办机构缴纳。但根据洋浦经济开发区社会保险事业局养老失业科 ...

工作时间的工资共计为（略）.04元。另外，邹某在一审诉讼期间没有对合兴公司拖欠的上述加班费提出给付经济补偿金的请求，在二审期间才提出该请求，故本院对该请求 公司缴纳相关社会保险。 关于邹某提出的要求支付余下的合同期的工资的请求，因该请求的基础依据仍为解除劳动合同后合兴公司应向其支付的赔偿，而邹某已请求 ...

的经济补偿……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，谢某、大塘供销社重新签订劳动合同的时间为2006年1月1日，大塘 1月至2011年6月工资，无事实和法律依据，本院不予支持。 关于谢某要求大塘供销社支付因拖欠工资的赔偿金的问题。因谢某未能提供证据证明大塘供销社存在拖欠 ...

2005年2月2日至2010年11月8日期间拖欠工资49165元及25％拖欠工资补偿金12191.25元；解除劳动关系的经济补偿金6720元；2005年2月至 提交的员工离职清单的真实性，该清单载明的最后工作日与终止（解除）劳动合同证明书载明的劳动合同解除日期相一致，均为2005年2月2日，诺兰特公司 ...

故金网络公司应向高某生支付2009年11月26日至2009年12月23日工资1635.7元（计算方式1976.5÷21.75×18）。 高某生主张金网络公司依照《违反 ，金网络公司未及时向高某生支付上述工资系因双方就工资标准、入职时间及劳动合同解除与否存在争议所致，并非无故拖欠，故对高某生的上述主张， ...

。 上诉人邓某因与被上诉人川北科技（北京）有某（以下简称川北科技公司）劳动争议纠纷一案,不服北京市X区人民法院（2009）海民初字第X号民事判决，向本院 申请表》，该表并未显示邓某以川北科技公司拖欠工某为由被迫解除合同。对川北科技公司关于邓某主动解除劳动合同的主张，法院予以采纳。因此邓某要求川北科技 ...