：一、建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付周某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金979元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之 关系，一直未签订书面的劳动合同，双方形成的是事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了《租赁经营合同》后，未与周某某协商终止双方的劳动关系，故 ...
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：一、建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付谢某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金873元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之 关系，一直未签订书面的劳动合同，双方形成的是事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了《租赁经营合同》后，未与谢某某协商终止双方的劳动关系，故 ...
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元范围内与建兴公司在本判决发生法律效力之日起十日内支付赵某某未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金550元。二、陈某甲、陈某乙、陈某 ：1、一审建兴公司已举出充分证据证实建兴公司与赵某某之间的劳动关系已经于2005年1月31日协商终止。因此，一审判决认定建兴公司与赵某某之间的劳动关系在 ...
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：一、建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付梁某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金991元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之 关系，一直未签订书面的劳动合同，双方形成的是事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了《租赁经营合同》后，未与梁某某协商终止双方的劳动关系，故 ...
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元范围内与建兴公司在本判决发生法律效力之日起十日内支付杨某某未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金649元。二、陈某甲、陈某乙、陈某 ：1、一审建兴公司已举出充分证据证实建兴公司与杨某某之间的劳动关系已经于2005年1月31日协商终止。因此，一审判决认定建兴公司与杨某某之间的劳动关系在 ...
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：一、建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付周某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1165元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之 关系，一直未签订书面的劳动合同，双方形成的是事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了《租赁经营合同》后，未与周某某协商终止双方的劳动关系，故 ...
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如下：一、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付甘某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金859元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之 义务继续履行，可认为双方仍按原劳动合同条件形成事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了《租赁经营合同》后，未与甘某某协商终止双方的劳动关系， ...
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：一、建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付徐某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1200元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之 关系，一直未签订书面的劳动合同，双方形成的是事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了《租赁经营合同》后，未与徐某某协商终止双方的劳动关系，故 ...
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：一、建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付赵某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1937元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之 关系，一直未签订书面的劳动合同，双方形成的是事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了《租赁经营合同》后，未与赵某某协商终止双方的劳动关系，故 ...
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：一、建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付池某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金923元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之 关系，一直未签订书面的劳动合同，双方形成的是事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了《租赁经营合同》后，未与池某某协商终止双方的劳动关系，故 ...
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