养老金1855.40元。庭审中，经询问，被告刘某甲自称系黄某工程局职工，实行效益工资，基本月工资1400元－1500元，有三名子女，均已成家另过，现和 费用不属于赡养纠纷案件的审理范围，不予处理。被告刘某甲辩称原告刘某乙有工资，不应支付二原告赡养费，但是退休金是老人自己的合法收入，可以减轻儿女在经济上 ...

元（6083+2791.40元）。原告爱人赵某甲系退休工人要求按聘用期间的工资标准计算护理费的主张没有事实和法律依据，该主张本院不予支持。可按城镇 元【（3170+1570）÷2÷30天×77天】。其要求按实发工资额外应加上2000元效益工资计算护理费的主张证据不足，本院不予支持。关于原告主张的后期 ...

行及上学都一直精心照料和合理安排，有利于女儿的健康成长，且被告在信用社上班，有工资保障，给予了女儿的物质保障，平时对女儿百般呵护，在精神、学习、生活、心理 和态度，且马某在庭审前已随原告生活至今。另查明，被告档案工资为每月802元。效益工资无法确定。 本院认为，离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利 ...

王某甲住院38天，花去医疗费4713元；其系开封三毛时代商贸有限公司员工，每月基本工资加绩效工资1400元；其住院期间由丈夫李建军护理，李建军系开封市岩晟印刷厂业务主管，每月基本工资加效益工资加提成工资1920元。金盾守押中心已经支付给王某甲医疗费3000元。金盾守押中心为豫 ...

医院治疗，花费医疗费405.8元。原告在家休息三天半，被单位扣发效益工资、岗位工资共1277.1元。 原审法院认为，公民人身权受法律保护。此次事故系 该院予以认可；误工费，以原告实际减少的收入为准，原告请假期间被单位扣发工资1277.1元，故误工费为1277.1元；原告要求被告支付后续治疗费500元， ...

安阳市大众交通有限责任公司机动车驾驶员培训学校副校长，其基本工资为905.67元，其他效益工资不确定。原告张某系河南高速公路发展有限责任公司安新分公司职工，有 年级2页）。被告朱某某提供的（2002）北民初字第X号民事判决书、工资证明及双方当事人陈述、调查笔录予以证实。经举证、质证可以作为认定案件事实 ...

的负责人，是经纪人的管理者。被上诉人对上诉人实行的是与上诉人的工作成效挂钩的效益工资，被上诉人对包括上诉人在内的各乡镇交易服务部负责人建立有财务结算的制度，并适用 ，显然，上述证据与要证明的事实不具有关联性，本院不予采信。关于上诉人的工资待遇问题，上诉人在原审庭审中明确表示，如果收不上交易费不发工资， ...

大额奖金无法直接入账，经二人商议后，王烽钧又虚造一份假职工工资表，经熊某某签字后入账将42万元公款套出，由周卫东发放给班子 董〔2006〕X号文件、义煤集团2005年生产经营单位正职奖励情况一览表、2005年效益工资与经济效益挂钩考核管理办法、2005年生产经营管理督查考核办法、2005年生产经营单位 ...

年8月1日，原告学校的法定代表人孙某某通过个人账户向王某某支付的工资及效益工资7780.20元凭证，证明该款是王某某应得的劳动报酬。2、2009年8 ，原告学校的法定代表人孙某某通过其个人银行账户，向王某某支付了其应得的工资及劳动报酬7780.20元。2009年8月18日，因原告方财务人员的疏忽，通过 ...

单位中国电信股份有限公司资兴分公司给原告出具证明一份，证明原告因此次交通事故造成工资及效益工资等损失共计7100元。另查明，此次交通事故发生后，被告曾某某和 共住院10天，因期间正逢冰灾时期，雇请护理人员的工资相对较高，故原告主张按50元/天的工资标准计算护理费，本院予以支持，据此，原告主张护理费为 ...