益玻钢公司改制成立，并零资产购买了上述企业，接收包括李某某在内的原企业部分在册职工。2002年3月1日双方签订了劳动合同，合同期限为2002年3月1日 其主张的工资，原审未予支持不当。 本院经审理查明事实与原审查明事实一致。 本院认为：恒益玻钢公司接收李某某为在册职工，之后双方也签订了劳动合同，恒益玻 ...

日和2008年12月2目分别与被告签某购货合同一份，约定购买被告中源郎高牌地板砖两批，合同总金额为x元。2010年1月3日林州建筑工程九公司河南省 ，起诉至法院。另查明，被告从未与原告李某甲签某书面劳动合同，被告也未为原告李某甲开设社保账号，原告李某甲的每月基本工资与各项补助合计为1900元。 原审 ...

因欠缴社保费而引发的争议，应由社保局做出行政处理，故原审法院判决上诉人补缴社保费适用法律错误；３、原审判决其公司支付生活费适用法律错误，首先，宗某某已经再 公司称宗某某向其提交自谋职业申请，双方已不存在劳动关系的上诉理由，因恒益玻钢公司未对宗某某下发解除劳动合同通知，且宗某某提交的自谋职业申请，仅是 ...

、原审法院认定上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系是错误的。上诉人认为，虽然表面上上诉人与被上诉人签订了租赁合同。但被上诉人作为用人单位及车主提供出租车 上诉人依约交纳保证金及各项费用，每月交纳的费用分为租金、代缴规费以及代缴社保。 2005年6月初，上诉人向被上诉人二分公司申请替班司机替班营运，因双方 ...

养老保险、医疗保险等社会保险费用，由员工自行购买，商业意外保险由安正公司负责出钱购买。 本院认为:一、关于未签订书面劳动合同二倍工资问题。上诉人谭某与被上诉人安 的声明亦不予认可，谭某提供的十份协议书也只能证明安正公司与员工就购买社保的方式达成共识，谭某提供的证据没有形成相对完整的证据链，缺乏足够证明 ...

为原告缴纳单位应承担的养老保险义务；2、被告XX水电公司违反县水利局与被告双方签订的《关于XX水轮泵站资产产权转让和职工安置问题的协议》第二条第（四） 岗位未在被告公司上班，经被告多次电话通知，原告一直未到公司上班。原告自动解除了与被告的劳动合同关系，被告停发原告2008年6月份的工资。2010年8 ...

于2008年8月6日到被告单位工作，在工程部从事电工岗位的工作，双方未签订书面劳动合同，但原告签收了被告的《员工手册》。2010年6月1日，原、 ，并于2010年8月19日为原告办理了员工离职手续。扣除当月工资420元以及社保等费用后，被告实际支付当月工资235元。 2010年8月20日，原告向长沙市 ...

，粤西公司请求二审法院驳回上诉，维持原判。 被上诉人粤西公司在二审期间向本院提交了其司社保明细清单，以证明容国宁不是其司员工。 对上诉人建晖公司二审期间提交 清单来看，建晖公司未为“容国宁”购买社会保险。 除原审法院查明的事实外，本院另查明：一审期间，建晖公司持一份其与粤西公司签订的购销合同、三张容国 ...

被告为原告办理社会保险登记手续（建立社保帐号），并补交养老、医疗、失业等保险费用；双倍支付2008年2月至2009年4月因未签订书面劳动合同而应支付的工资x元， 在原灵宝县化肥厂院内干过化肥装、运、卸工作，其劳动报酬由承包化肥装、运、卸的人员或购买化肥的客户支付。2007年12月31日,朱某恩与被告灵 ...

被告为原告办理社会保险登记手续（建立社保帐号），并补交养老、医疗、失业等保险费用；双倍支付2008年2月至2009年4月因未签订书面劳动合同而应支付的工资x元， 在原灵宝县化肥厂院内干过化肥装、运、卸工作，其劳动报酬由承包化肥装、运、卸的人员或购买化肥的客户支付。2007年12月31日,朱元恩与被告灵 ...