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,被告所在单位是自负盈亏单位,是原告开办。2、仲裁委裁决原告为被告建立养老保险账户并为其足额补缴养老保险金及滞纳金以及补缴医疗保险失业保险是严重错误和缺乏政策 认为原告只收回被告所在公司的资产而没有对被告进行安置,作为主管部门应当承担责任。对证据2、3、4无异议,恰证明原、被告之间存在劳动关系。 ...
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,被告所在单位是自负盈亏单位,是原告开办。2、仲裁委裁决原告为被告建立养老保险账户并为其足额补缴养老保险金及滞纳金以及补缴医疗保险失业保险是严重错误和缺乏政策 认为原告只收回被告所在公司的资产而没有对被告进行安置,作为主管部门应当承担责任。对证据2、3、4无异议,恰证明原、被告之间存在劳动关系。 ...
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、补发拖欠被告的工资、退还被告的服装押金、支付被告经济补偿金、为被告办理失业相关手续、支付被告医疗费单位应承担的部分。原告收到仲裁裁决书不服,向本院提起诉讼, 年7月~11月工资未发放,其过错责任在上诉人。合同期间上诉人已为被上诉人埋医疗保险,判决上诉人承担医疗费部分没有任何道理,且社保费的缴纳系 ...
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奖金及其他福利等,待乙方创出利润后甲方可以代发。三、乙方的养老保险金、失业保险金、医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、公积金等费用,由乙方制定缴费标准并 的××公司无代理出口资质,故才以被告的名义签订合同,并不证明原告是被告的职工。同时为证明利润分配系在被告与××公司之间进行,被告提供了其与××公司 ...
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