关系。赵1X、赵敬奇只有出入证和《清砂检验合格单》及证人证言，没有签订劳动合同，没有参加工伤保险，我公司的工资表上没有赵1X、赵敬奇的姓名，我 当事人，故本案程序错误。4、本案纠纷发生在2008年1月1日之前，应适用《中华人民共和国劳动法》，同时，由于本案双方未签订劳动合同，不应适用《关于确立劳动关系 ...

资源有限公司（以下简称XX公司）、上海XXXX超市浦东有限公司（以下简称XXXX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月18日受理后，依法由审判员薛瑾 期间社会保险费的诉讼请求，本院不予支持。2005年8月10日，原告由XX公司劳务派遣至XXXX公司处工作后，原告又与XXXX公司签订劳动合同，约定 ...

派遣协议，惟服务社作为非正规就业组织并不具有劳动合同法所规定的劳务派遣资质，故即使易士多公司确实与服务社签订有劳务派遣协议，因派遣单位不具备派遣资质， 易士多公司支付未提前三十天通知解除劳动合同的一个月替代工资的诉讼请求不予支持。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事 ...

方圆置业公司，时间长达12个月，双方虽然未签订劳动合同，但已实际形成了劳动关系。原审法院认定双方是劳务关系属适用法律不当。 第二个争议焦点：方圆 ，直到2009年4月解除劳动关系，没有签订劳动合同，根据《劳动合同法》的相关规定，方圆置业公司应承担相应的民事责任。原审法院处理本案纠纷部分事实查证不清， ...

清洁工，其不是在房屋开发公司上班；2、双方没有签订劳动合同，也没有形成事实劳动关系，2006年12月27日-28日的解除劳动关系等相关证明不是双方的真实 职工，房屋开发公司与张某某从未签订过劳动合同；2、2000年谢东小区成立了物业公司，张某某随之与该物业公司建立了劳务关系，劳务费由该物业公司支付。 ...

工作。 委托代理人虞某，男，在上海某公司工作。 原告犍某诉被告上海某公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月5日立案受理后依法由代理审判员刘筱文独任 6个月的医疗补助费并无某制性规定，而双方签订的劳务合同中也没有对此做出约定，故原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金及6个月医疗补助费于法无据。据此 ...

事务所律师。 上诉人谢某某与上诉人濮阳市房屋开发公司（以下简称房屋开发公司）劳动争议纠纷一案，不服濮阳市华龙区人民法院（2009）华法民初字第X号民事判决， 不是在房屋开发公司上班；2、双方没有签订劳动合同，也没有形成事实劳动关系，双方形成的是劳务关系，应驳回谢某某的诉讼请求。 房屋开发公司并上诉称， ...

事务所律师。 上诉人李某某与上诉人濮阳市房屋开发公司（以下简称房屋开发公司）劳动争议纠纷一案，不服濮阳市华龙区人民法院（2009）华法民初字第X号民事判决， 不是在房屋开发公司上班；2、双方没有签订劳动合同，也没有形成事实劳动关系，双方形成的是劳务关系，应驳回李某某的诉讼请求。 房屋开发公司并上诉称， ...

事务所律师。 上诉人赵某某与上诉人濮阳市房屋开发公司（以下简称房屋开发公司）劳动争议纠纷一案，不服濮阳市华龙区人民法院（2009）华法民初字第X号民事判决， 不是在房屋开发公司上班；2、双方没有签订劳动合同，也没有形成事实劳动关系，双方形成的是劳务关系，应驳回赵某某的诉讼请求。 房屋开发公司并上诉称， ...

事务所律师。 上诉人孙某某与上诉人濮阳市房屋开发公司（以下简称房屋开发公司）劳动争议纠纷一案，不服濮阳市华龙区人民法院（2009）华法民初字第X号民事判决， 不是在房屋开发公司上班；2、双方没有签订劳动合同，也没有形成事实劳动关系，双方形成的是劳务关系，应驳回孙某某的诉讼请求。 房屋开发公司并上诉称， ...