，根据中华人民共和国劳动和社会保障部2003年9月颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(以下简称《赔偿办法》)的有关规定，无营业执照或者未经依法登记、 工死亡的性质，原审法院认定张丙受伤在履行工作职责中发生的，由用人单位承担赔偿责任与客观事实不符。根据工伤行政管理部门登记资料反映，风声水起公司 ...
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根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害 地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不 ...
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园内的QQ训练营进行训练，当原告在工作人员的指导下在钢索桥上训练时，由于钢索年久失修，突然断裂，导致原告和同伴从桥上摔下受伤。被告仅支付了部分医疗费，其他 自带教练，QQ训练营都应安排专业的教练对原告等人所进行的活动进行指导监督。因QQ训练营疏于管理未尽到指导监督的义务，导致原告等多人在钢索桥上进行 ...
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园内的QQ训练营进行训练，当原告在工作人员的指导下在钢丝桥上训练时，由于钢索年久失修，突然断裂，导致原告和同伴从桥上摔下受伤。被告仅支付了医疗费，其他损失 自带教练，QQ训练营都应安排专业的教练对原告等人所进行的活动进行指导监督。因QQ训练营疏于管理未尽到指导监督的义务，导致原告等多人在钢索桥上进行 ...
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不予采纳。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应承担赔偿责任，作为雇员的陈某甲为作为雇主的陈某戊在背运木材过程中受伤，雇主陈某戊应承担 就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能 ...
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餐饮部，2008年10月原告受雇佣到被告处工作，2009年2月24日原告在工作过程中，因被告设备不安全及其工作人员操作不当造成原告右脚被升降机砸伤， 登记，从事工商业经营的，为个体工商户。从上述规定可以看出，被告在原告受伤时没有工商管理部门颁发的营业执照，不是依法成立的企业、个体经济组织，不能作为劳动 ...
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窜至新密市新城xx大街郭xx的游戏室内，由被告人郭某甲负责将该游戏室内工作人员支开，由被告人王某丙安排专人将所玩游戏机内的集成块进行更换、从而 、敲诈勒索等违法犯罪活动，逐步犯罪升级，在新密市称霸一方，欺压残害群众，败坏社会风气，扰乱社会秩序，严重危害人民群众生命财产安全、妨害社会管理秩序，对新密市的 ...
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到场地高岗上活动，钢丝吊桥上也明确挂有“禁止嬉戏限5人否则后果自负”的警示牌，事故发生后也未收取使用费。为此，被告张某某申请QQ训练营的工作人员张超峰及 场地设施的所有人及管理人，对场地设施的使用负有安全管理监督的法定义务，对钢索桥钢丝绳的断裂造成原告受伤，应承x的主要民事责任。组织原告等人培训的企业 ...
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到场地高岗上活动，钢丝吊桥上也明确挂有“禁止嬉戏限5人否则后果自负”的警示牌，事故发生后也未收取使用费。为此，被告张某某申请QQ训练营的工作人员张超峰 场地设施的所有人及管理人，对场地设施的使用负有安全管理监督的法定义务，对钢索桥钢丝绳的断裂造成原告受伤，应承x%的主要民事责任。组织原告等人培训的企业 ...
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到场地高岗上活动，钢丝吊桥上也明确挂有“禁止嬉戏限5人否则后果自负”的警示牌，事故发生后也未收取使用费。为此，被告张某某申请QQ训练营的工作人员张超峰 场地设施的所有人及管理人，对场地设施的使用负有安全管理监督的法定义务，对钢索桥钢丝绳的断裂造成原告受伤，应承x%主要民事责任。组织原告等人培训的企业自 ...
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