1610.33元，合共8233。86元；2、驳回罗某某的其他仲裁请求。公信公司、罗某某均不服仲裁裁决，在法定期限内向原审法院提起诉讼。 另查，除罗某某 ，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月”、第十条规定“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿，除全额发给经济补偿金外，还须 ...

回单位签收工资。原告随后回单位上班，被被告拒绝，遂向佛山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。9月30日原告产下一女。原告共支付孕期及生育 依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。用人单位未为劳动者办理参保手续，致使劳动者无法享受医疗保险的相关待遇而造成损失， ...

，未履行提前一个月通知解除合同的补偿金。2003年12月15日劳动仲裁委员会作出仲裁裁决，裁决港兴建材支付李某某经济补偿金2640.20元。港兴建材对仲裁 也没有提供证据证明；故港兴建材解除李某某劳动关系属单方面解除合同，但李某某在申请劳动仲裁时并没有提出要求用人单位继续聘任的请求，视为劳动者同意解除 ...

根据上级规定，1999年4月份清退了二被告，二被告不服，申请劳动仲裁委员会裁决。仲裁委员会裁决撤销原告精退二被告的决定，要求原告补发二被告工资， 单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：(一)用人单位故意拖延不订立劳动合同......”第三条规定：“本办法第二条规定的赔偿，按下列规定 ...

但未支持冼某某提出的辞退经济补偿金请求。冼某某于2005年10月24日收到劳动仲裁裁决书后，于2005年11月7日向原审法院起诉。在诉讼中，原审法院对冼 在没有反证足以推翻的情况下，本院认定本案属《劳动法》第二十七条规定的用人单位非过失性辞退情形，顺利通公司应当依照国家有关规定向冼某某支付解除劳动关系 ...

，被告向巫山县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同年8月2日，巫山县劳动争议仲裁委员会经审理作出[山劳仲案字(2004)X号]仲裁裁决书，仲裁裁决认定“申诉人(杨 合同的经济补偿办法》[劳部发(1994)X号]第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还 ...

为3216.3元/月。长沙市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，XX公司已支付了雷X被拖欠的4个月工资。 原审法院认为：一、劳动关系是指单位招用职工，使职工 通知》时解除，XX公司应当向雷X支付经济补偿金。经济补偿金的支付按劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上 ...

为3545.1元/月。长沙市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，XX公司已支付了罗X被拖欠的4个月工资。 原审法院认为：一、劳动关系是指单位招用职工，使职工 通知》时解除，XX公司应当向罗X支付经济补偿金。经济补偿金的支付按劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上 ...

请求权利而中断。本案中，黄某丙为救济自己的权利先后三次申请劳动仲裁并得到受理，应当发生仲裁时效中断的效果，故黄某丙的诉讼请求并未超出法律规定关于 人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第五十二某的规定，未办理营业执照的用人单位，以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，或者借用合同专用章的，应当将用人单位和 ...

劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某三条之规定，用人单位对解除劳动合同、计算劳动者工作年限负举证责任。现工商学院缺乏充分证据证明何时与徐某 。自2007年8月至2010年7月被上诉人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过劳动仲裁时效期间。请求二审法院撤销一审判决，改判驳回被上诉人的全部诉讼请求并承担 ...