为劳动合同法第四十条第二款规定。 2009年10月26日，张某某向江阴市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求振武公司：1、支付违法解除劳动合同 ，采取调离岗位、苛刻劳动条件、降低工资水平等手段，迫使其主动辞职，最终达到既辞退合同员工，又不用承担法律责任的目的。经长时间多次协商无果，依据《 ...

工资，原告自动离职。2008年5月原告（反诉被告）杨某某到北京市房山区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告（反诉原告）北京格瑞拓普生物科技有限公司给付其2008年 人员的技术水平和工艺水平的考核一般以三个数据来衡量，一个是菌瓶的合格率、即菌种接种到拌有一定培养基的瓶内，经一定时间的培育，合格菌瓶占 ...

，被告支付了鉴定费2800元，共计支付了17800元。2011年8月26日原告市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告对原告的损失进行赔偿。株洲市X区劳动 爬到车上卸货造成摔伤；②被上诉人今年45岁，心智早已正常，有相当工作经验和一般风险预防能力，卸货不是专业性、技术性，只要能尽到一般的安全注意义务 ...

以证明本案劳动争议已经申请过仲裁； 2、职业病诊断书1份，以证明原告身患矽肺病的事实； 3、代理人对证人王修立、李元楚、李从业、杨多益 证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实 ...

,证明原告申请工伤认定的时间。原告对此无异议，但在交申请书之前曾多次找被告要求进行工伤认定。 2、工伤认定补正通知书，证明原告需要补正的内容，原告对此无 是否构成工伤，应按《工伤保险条例》第十七条的规定，向有管辖权的劳动仲裁部门书面提出申请（即用人单位在30日内提出，劳动者在一年内提出），并提供相关的 ...

，双方的劳动争议在此时才发生，故原告于2005年1月5日申请仲裁并不超过劳动仲裁的申请时效。被告的抗辩意见理由不成立，原审法院不予采纳。原、被告之间存在合法 —8月10日在谈某某家乡镇医院的医药费大约4000元，当时无保留发票，因时间间隔太长，镇医院不帮出发票，按借别人的钱计算。根据《职业病防治法》的 ...

为染级伤残，无护理依赖。2011年10月9日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告承担原告工伤待遇等各项补偿费用共计224280元。2012年1 （株劳鉴2011年X号）时间为2011年7月29日,根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医某的 ...

终字第X号民事判决，已经发生法律效力。辽中县XX中心向辽宁省高级人民法院提出再审申请。辽宁省高级人民法院于2008年12月15日作出[2008]辽立二民申字第X 申请人唐XX辩称，唐XX并不是辽中县XX中心的职工，其仲裁协议并没有案号，也没有在劳动仲裁委员会正式受理过，而且一审过程中辽中县XX中心和唐 ...

拒绝再让秦某某上班。2010年8月26日，秦某某则向绥宁县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以绥宁县宝庆联纸有限公司不依法支付加班工资、不足额支付2010 支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： (一 ...

不再报销并扣留我3800元保险金，双方发生争议。而劳动仲裁委员会却以我没有工伤认定为由不支持我的申请。现请求撤销仲裁裁决，判令被告支付我工伤保险待遇x.80元 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月。原告 ...