元，但钟某某没有去领取。 2008年7月14日，钟某某向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求：四维公司支付其工伤待遇、经济补偿金、经济赔偿金、未签 10级伤残。钟某某于2008年5月17日向四维公司提出辞职申请，视为钟某某本人提出解除劳动合同。根据国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十五条 ...
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陈某某向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求撤销泰豪公司与陈某某之间签订的《解除陈某某劳动关系的补偿协议书》，同时一并提起了继续履行劳动合同等其他仲裁 质证。被上诉人提供其余八份证据分别是： 证据一、关于解除劳动合同的报告，拟证明陈某某自愿与公司解除劳动关系的事实； 证据四、领款单，拟证明2008年 ...
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该仲裁裁决第一项的裁定错误。被告为了逃避为我补缴社会保险费的责任，在劳动仲裁审理过程中才提出以将原告按自动离职处理，因原告没有就“自动离职”问题提出申诉 劳动合同，经双方协商同意，可在书面申请三十日后解除劳动关系。”被告没有提供石某某拒签劳动合同的书面申请，故原告提出的异议成立，本院予以支持。第三、 ...
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劳动合同的职工，在用人单位收到职工书面申请三十日后解除劳动关系。被告没有申请过不与原告签订劳动合同，并且也没有收到过原告对其按自动离职处理的决定，双方 终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日，故被告提出劳动仲裁没有超过申诉时效。 根据原、被告的诉辩意见，本院归纳双方的争议焦点 ...
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的学习和工作任务，但被告没有发放工资和待遇。2006年4月，被告提出解除劳动合同，但只给付了一部分一次性经济补偿金，为此我与被告发生争议，之后长期找被告 县社领导班子同意依法定程序解决问题。我于2010年1月4日申请劳动仲裁，内黄某劳动仲裁委员会不予受理。请求判令被告为我补缴从1994年以来至今的养老 ...
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的学习和工作任务，但被告没有发放工资和待遇。2006年4月，被告提出解除劳动合同，但只给付了一部分一次性经济补偿金，为此我与被告发生争议，之后长期找被告 县社领导班子同意依法定程序解决问题。我于2010年1月4日申请劳动仲裁，内黄某劳动仲裁委员会不予受理。请求判令被告为我补缴从1994年以来至今的养老 ...
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的学习和工作任务，但被告没有发放工资和待遇。2006年4月，被告提出解除劳动合同，但只给付了一部分一次性经济补偿金，为此我与被告发生争议，之后长期找被告 县社领导班子同意依法定程序解决问题。我于2010年1月4日申请劳动仲裁，内黄某劳动仲裁委员会不予受理。请求判令被告退还应由单位支付的养老保险费x.8 ...
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的学习和工作任务，但被告没有发放工资和待遇。2006年4月，被告提出解除劳动合同，但只给付了一部分一次性经济补偿金，为此我与被告发生争议，之后长期找被告 县社领导班子同意依法定程序解决问题。我于2010年1月4日申请劳动仲裁，内黄某劳动仲裁委员会不予受理。请求判令被告为我补缴从1994年以来至今的养老 ...
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认为，原告林某某与被告安阳钢铁集团有限责任公司解除劳动合同后，没有在劳动法规定的60日内申请劳动仲裁，安阳市劳动仲裁委员会作出的安劳裁（2006）第X号 或者限制行为能力人，因此本院对于原告的主张不予支持。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回原告林某某 ...
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，被告未为原告缴纳养老保险金。因原、被告协商未果，原告申请劳动仲裁，开封市劳动仲裁院以超申请时效为由，作出不予受理通知书，原告不服，诉至法院，要求：1 工作范围，本院不予处理。原告依照《中华人民共和国劳动合同法》要求被告赔偿解除劳动合同的赔偿金x元的诉讼请求未经仲裁前置程序，且原、被告已于2004年7 ...
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