才是合法的。 下面的相关法律规定，原告应该很清楚：《职业健康管理监护办法》第3条：“用人单位应当建立健全职业健康监护制度，保证职业病健康工作的 法庭提供的企业法人营业执照复印、雅安市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书、德阳市劳动和社会保障局德劳社工[2003]X号文、德阳市疾病预防控制中心[2003]X号、 ...
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地区管理局保管；２００５年５月２７日，中国民用航空总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室联合下发民航人发［２００５ 劳动合同飞行员，巩固飞行员队伍、确保安全飞行的长效激励制度。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，海航公司 ...
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事业局。 法定代表人吴某某，该局局长。 委托代理人杨某某，贵州省雷山县人事劳动和社会保障局法制股股长。 原告陆某某不服被告雷山县社会保险事业局《关于陆某某同志 月15日给原告陆某某的复函，符合原告陆某某应享受的退休工资标准的事实法律和政策依据，本院应予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第 ...
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，但其平均工作时间和应与法定标准时间基本相同。广东省劳动和社会保障厅《关于严格执行工时制度有关问题的通知》规定，对实行综合计算工时制的劳动者，其 经济补偿金缺乏依据，本院不予支持，原审判决对此处理不当，应予纠正。虽然国星公司违反法律规定延长叶某某的工作时间，但叶某某可依据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 ...
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才是合法的。 下面的相关法律规定，原告应该很清楚：《职业健康管理监护办法》第3条：“用人单位应当建立健全职业健康监护制度，保证职业病健康工作的 法庭提供的企业法人营业执照复印、雅安市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书、德阳市劳动和社会保障局德劳社工[2003]X号文、德阳市疾病预防控制中心[2003]X号、 ...
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支付被告封闭工资，工伤后停工留薪期间原告没有支付被告封闭工资。 15、北海市劳动和社会保障局北劳社工认字[2009]X号《工伤认定决定通知书》，证明被告因工负伤 工时制度的企业，其日某折算可仍按每月制度工作天数２３．５天执行。”、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》“二、 ...
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、XX市劳动争议仲裁委员会送达回证，拟证明该仲裁裁决书中终局裁决部分已发生法律效力。 经本院组织，双方当事人质证情况如下： 被告湖南XXXX物业服务有限公司对原告陈 因原告在被告处工作期间所处护卫岗位，经XX市劳动和社会保障局批准实行综合计算工时制度，被告每月支付了原告加班工资190元，并且，原告对其 ...
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某某物业公司在一审中举示的重庆市X区人力资源和社会保障局《关于同意某某物业公司部分岗位实行非标准工时制度的复函》表明某某物业公司已依法对公司护卫岗位 社会保险费的缴付本应由社会保障部门依职权进行征收，人民法院不应审理和判决。结合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条“劳动者以 ...
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某某物业公司在一审中举示的重庆市X区人力资源和社会保障局《关于同意某某物业公司部分岗位实行非标准工时制度的复函》表明某某物业公司已依法对公司护卫岗位 社会保险费的缴付本应由社会保障部门依职权进行征收，人民法院不应审理和判决。结合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条“劳动者以 ...
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原企业主管部门以及当地教育部门出具的相关档案资料为依据；1996年实行教师资格证制度后，在教学岗位上退休的教师，需持有教育部门颁发的教师资格证为依据。 教务科退休。原告认为，根据湖南省教育厅、湖南省国有资产监督管理委员会、湖南省劳动和社会保障厅、湖南省财某、湖南省人某厅、湖南省经济委员会这六个单位联合 ...
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