又不按法规支付加班费)后，晏某某依照一定的合法程序向摩德娜公司递交申请离职书，而这一程序也是根据有关规定所采取的紧急避险措施。此行为应认定 。举证、质证也是当事人享有重要的诉讼权利，当事人为支持己方的诉讼请求可以提交证据予以证明，并对对方当事人提交的证据的真实性、合法性和关联性发表质证意见。人民法院在 ...

网站知识产权和经营权占注册资金的35%，违反了公司法的禁止性规定；(3)吕某擅自离职已造成《承诺书》、《备忘书》实际上无法履行。故金门公司没有违约， 型号为x的服务器及“游猎城”电子商务网站计算机软件系金门公司所有，吕某未能证明其系合法占有上述服务器及计算机软件，故应当向金门公司返还。金门公司未能证明 ...

、王某21件价值2300余元。上述事实，有失主邓某春陈某，先导酒兴公司证明，被盗现场图，被告人伍某某、李某某、彭某某亦供认。 1998年上半年的一天 处罚。其在归案后能检举他人的重大犯罪事实，经查证属实，有重大立功表现，可以减轻处罚。 被告人程某某积极参与抢劫作案4次，抢得现金及物品价值6500余元， ...

2006年12月28日，双峰县X镇“月亮山庄”歌舞厅有两名女服务员未告知歌厅老板邹×吾就离职走了，歌厅老板怀疑两名服务员是被邓某乙等人喊走的，歌厅老板的侄儿邹 的罪行，是自首，可以从轻处罚。被告人戴某某及辩护人提出其没有打到胡×莲，不是主犯，被告人戴某某用锄头棒追赶打了胡×莲，却不能证明打到了胡×莲， ...

时间认同仲裁的认定，即平时延时18小时、双休日加班18小时。因原告系自行离职，故被告无需支付原告经济补偿金。被告未为原告缴纳社会保险，同意为原告补缴2010年 原告请求给予帮忙的情况下所作，而且该陈述从字义上也可以理解为从事承揽事宜，该证据亦不足以证明双方的劳动关系。综上，原告提供的证据不足以证明双方 ...

太平洋公司已全部发放到位，但太平公司还欠他的补偿款。此外他从太平洋公司离职后回宁波上班，太平洋公司有一些员工辞职，太平洋公司认为是他的责任，就打电话 与公司进行协商处理，他答复她如公司同意协商处理当然可以，协商不成，还可以申请劳动仲裁； 6、劳动合同书证明：刘某与太平洋公司签订劳动合同，约定合同期限为 ...

，以龚某某严重违反劳动纪律和公司规章制度为由，解除劳动合同，并要求其在2日内办理离职交接手续。龚某某实际工作至2009年4月28日止。 2009年5月7日， 信龚某某的意见。对于系争物资是否由龚某某一人领用、发放一节，公司方提供的证据也未能充分证明，双方证人均陈述车展物资的管理由行政部负责，在车展现场 ...

证书都由其保管。被告自己的中专学历证书已经由其自行取回，不存在原告X给水公司可以返还的基础。现：一、不同意支付被告解除劳动合同的经济补偿金人民币x元（以下 通知、沪凯发（2008）X号关于董X女士的任命通知、X给水公司证明、被告说明二份、用印申请、X泵业公司对被告伪造公司文件的处理被告、开除通知书、X ...

轮椅发票、交通费发票、绷带费发票、代理费发票、聘用合同、秦党年原单位出具的证明、秦党年2009年3月工资单、鉴定报告、鉴定费发票、泉东第二居委会证明， 造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担民事责任。但受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。原告受被告的雪纳瑞犬吠叫惊吓，倒地受伤，被告 ...

的关系不好，就要求曹某进该公司，将周赶走，由曹某担任法定代表人，曹某后觉得可以干，于是在同年9月12日由郑某出了一份授权委托书给曹，委托授权曹某为 已遗失，现无书面证据证明其价值； 2、审理中，原告表示是原告按被告的要求指令原告的员工将4万元钱款汇至案外人童某私人帐户。接受指令的员工已离职，现找不到了 ...