经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金，不满一年按一年计算（30年封顶）。即x×3÷30×职工个人的实际工龄（30年封顶） 因经营不善，于1998年12月28日被工商部门吊销营业执照。 本院认为： 一、关于如何认定陈某某与二服之间劳动关系的存续问题。陈某某于1987年以占地 ...

合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金，不满一年按一年计算（30年封顶）。即x×3÷30×职工个人的实际工龄（30年封顶） 费用的计算等。该安置方案未涉及基本生活费的发放问题。 本院认为： 一、关于如何认定刘某某与二服之间劳动关系的存续问题。刘某某于1987年以占地工的 ...

合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金，不满一年按一年计算（30年封顶）。即x×3÷30×职工个人的实际工龄（30年封顶） 费用的计算等。该安置方案未涉及基本生活费的发放问题。 本院认为： 一、关于如何认定二服与李某某之间劳动关系的存续问题。李某某于1990年以占地工的 ...

合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金，不满一年按一年计算（30年封顶）。即x×3÷30×职工个人的实际工龄（30年封顶） 费用的计算等。该安置方案未涉及基本生活费的发放问题。 本院认为： 一、关于如何认定邢某某与二服之间劳动关系的存续问题。邢某某于1990年以占地工的 ...

，也应按月工资的80%按月支付。原告请求的交通费不合理，伙食补助费、经济补偿金、精神损失补偿费和其他费用没有法律依据，尘肺后期治疗的医疗费和护理费尚未 原告本人工资可参照2007年巩义市采掘业在岗职工年平均工资x元的标准确定。据此计算，被告应支付原告一次性伤残补助金x元，自2008年4月15日停工留薪 ...

的加某工资，根据国家相关法律法规的规定，理应赔偿原告（被告）相当于拖欠工资25%的经济赔偿金计4662元。为维护原告（被告）的合法权益，特诉至法院，请求判令被告（ 答辩及起诉称：加某是事实，加某的天数双方也没有争议，现在双方的分歧是如何计算加某费，单位实际已支付职工的加某费，原告（被告）所在车间是每加 ...

，没有法律依据而解除了原、被告之间的劳动合同，依法应当按照经济补偿金的标准二某向原告支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资 一是普利桥中心小学与杨XX是否存在劳动关系问题；二某解除劳动关系后，如何适用有关规定赔偿、补偿标准问题。一、我国《劳动合同法》第三十四条规定“用人 ...

被申请人支付申请人工伤鉴定交通费150元；9、终止劳动关系被申请人应支付申请人经济补偿金10000元；上述各项共计290686元。同年4月15日，温县劳动争议 ：1、双方签订的工伤赔偿协议无效。2、我主张的相关保险待遇的计算、认定问题部分有误。请求撤销原判，改判河南某豪公司支付工伤保险待遇151579 ...

，2008年度、2009年度）；5.被告额外支付1个月工资670元；6.被告支付我经济补偿金2275元、退还押金1000元；7.由被告承担本案全部诉讼费用。 被告金龙购物 提出原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。那么对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日 ...

保险金，支付一个月的经济补偿金520元，给付2008年2月至12月应支付双倍工资5720元。 被告辩称：现在的法定代表人并不知道原告是如何去看大门的，且 十日内按国家、陕西省、西安市相关规定为原告刘某某办理退休手续，逾期按每月x%计算，自2009年1月1日起发给刘某某退休金。退休金的发放基数随陕西省、 ...