中华人民共和国劳动法》及有关的法律、法规调整。关于经济补偿金问题，劳动部办公厅《关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函》(劳办发(1996)X号)第一条明确说明“ 问题的复函》、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》及其他法律规定，判决如下：一、被告佛山市禅城区X镇X ...
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中华人民共和国劳动法》及有关的法律、法规调整。关于经济补偿金问题，劳动部办公厅《关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函》(劳办发(1996)X号)第一条明确说明“ 问题的复函》、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》及其他法律规定，判决如下：一、被告佛山市禅城区X镇X ...
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中华人民共和国劳动法》及有关的法律、法规调整。关于经济补偿金问题，劳动部办公厅《关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函》(劳办发(1996)X号)第一条明确说明“ 问题的复函》、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》及其他法律规定，判决如下：一、被告佛山市禅城区X镇X ...
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中华人民共和国劳动法》及有关的法律、法规调整。关于经济补偿金问题，劳动部办公厅《关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函》(劳办发(1996)X号)第一条明确说明“ 问题的复函》、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》及其他法律规定，判决如下：一、被告佛山市禅城区X镇X ...
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中华人民共和国劳动法》及有关的法律、法规调整。关于经济补偿金问题，劳动部办公厅《关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函》(劳办发(1996)X号)第一条明确说明“ 问题的复函》、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》及其他法律规定，判决如下：一、被告佛山市禅城区X镇X ...
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并非对劳动者不能再次适用。本案应适用最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条的规定，确认双方劳动关系已合法终止。上诉人依法终止 规定，并参照劳动和社会保障部办公厅《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》的规定，事实劳动关系并不受劳动合同法律关系调整，在此情况 ...
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月1日，郑州市人民政府召开关于协调解决天和药业公司部分职工的医疗保险和经济补偿金问题，并形成《郑州市人民政府郑政会纪[2005]X号》会议纪要。会议纪要 有限责任公司的106名职工已经政府有关部门确认，在解除劳动关系的同时，给予经济补偿。凡属于上述范围内职工，请于2007年12月17-18日前往郑州市 ...
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月1日，郑州市人民政府召开关于协调解决天和药业公司部分职工的医疗保险和经济补偿金问题，并形成《郑州市人民政府郑政会纪[2005]X号》会议纪要。会议纪要 有限责任公司的106名职工已经政府有关部门确认，在解除劳动关系的同时，给予经济补偿。凡属于上述范围内职工，请于2007年12月17-18日前往郑州市 ...
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月1日，郑州市人民政府召开关于协调解决天和药业公司部分职工的医疗保险和经济补偿金问题，并形成《郑州市人民政府郑政会纪[2005]X号》会议纪要。会议纪要 有限责任公司的106名职工已经政府有关部门确认，在解除劳动关系的同时，给予经济补偿。凡属于上述范围内职工，请于2007年12月17-18日前往郑州市 ...
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月1日，郑州市人民政府召开关于协调解决天和药业公司部分职工的医疗保险和经济补偿金问题，并形成《郑州市人民政府郑政会纪[2005]X号》会议纪要。会议纪要 有限责任公司的106名职工已经政府有关部门确认，在解除劳动关系的同时，给予经济补偿。凡属于上述范围内职工，请于2007年12月17-18日前往郑州市 ...
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