1972年4月退役，先后在孟庙公社、三周乡工作。1986年被被告系统聘任为管理人员，历任孟庙代办站站长、客户部经理、第二营销部经理、营业部经理助理、 /月＋1500元×月度分管部门保费计划完成比例＋职务补贴20元/月，年底根据业绩合同考核得分发放业绩奖金。自2005年9月至2006年12月离职时被告未 ...

经过仲裁前置程序； 2、劳动合同，证明原、被告间劳动关系； 3、工行活期历史明细清单，证明原告每月实发工资； 4、岗位聘任书英文件及翻译件，证明 职位及职位取消之原因； 5、劳动关系解除协议，证明被告曾与原告协商解除劳动合同经济补偿金等问题； 6、劳动仲裁庭审笔录，证明原告知道工作岗位已经被取消了； ...

月28日签订了三份书面劳动合同，最后一份劳动合同期限为2008年11月22日至2009年11月21日，约定原告的工作岗位为总经理助理。2002年7月15日被告聘任原告为总经理助理。2005年11月23日，上海市青浦区X街道工会工作委员会作出批复：同意被告关于由原告、陈某 ...

采购水泥600吨，由郑州市兴华特种水泥厂送货至涉案楼房施工工地，由邙山四建聘任的材料员签收后，将水泥收据交给郑州市兴华特种水泥厂，郑州市兴华特种水泥厂持邙 3、邙山四建至今不提供涉案楼房的竣工报告、竣工图纸和竣工资料，严重违反合同约定，致使涉案楼房无法办理产权手续，严重损害了我公司的合法权益，邙山四建 ...

混乱，且被告在托管期间将有关科室非法承包给个人且未能及时进行清理，严重违反了合同约定，导致原告无法顺利开展经营活动，最终原告于2008年1月被迫退出托管，被告王 、经营理念模式，对医院实行全面、科学、规范、务实的领导与管理。对副院长及中层干部有聘任与解聘权，对医院现有的在职员工实行全员聘用制，有聘任与 ...

公司内部管理机构设置方案等项职权。本案中付学良未由公司通过该种途径聘任，亦不享有公司法规定的应由经理行使的职权。付学良不是公司的高级 》第四十八条规定：“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。”其次，汇科设备厂与 ...

本案货款又由张某己担任法定代表人的天啸公司所支配，现三被告相互推诿不履行合同义务，给原告造成了严重的经济损失。为此，原告诉至法院，请求人民法院依法判令： ，张某己是我公司在2007年底生产陷入困境后聘任的财务总监，负责公司财务及销售工作，其以我公司名义签署合同等行为是代表我公司的经营行为，属职务行为， ...

合同未到期的情况下，重新签订了一份劳动聘用合同，将原告聘任为妇产科医生，聘用期为五年，合同内容约定了劳动报酬、工作内容、岗位职责、奖励制度 被告损失承担违约责任。赔偿数额为1---30万元。”。 2007年7月20日被告聘任原告为妇产科主任。2007年12月23日，原告获得执业医师资格。2008年5 ...

，一审法院对本案有管辖权。 二、关于新华国旅是否与仙客林饭庄存在餐饮服务合同关系的问题。 首先，《中华人民共和国合同法》第五十条规定：“法人或者其他组织 新华国际旅游有限公司出境旅游中心经济目标管理协议书》约定的内容：新华国旅出境旅游中心聘任王剑为业务六部经理，为该部门责任人，任期自2008年1月1日 ...

)与郾城县第二建筑安装公司(以下简称二建公司)签订建筑安装工程承包合同。1993年6月25日，二建公司聘任张××为政府办公楼项目经理，要求张××组成项目经理部，对本 承担。 本院原一审判决认为，县政府与二建公司双方所签的建筑安装工程承包合同，县政府虽无盖章，法人代表也无签字，仅有其办公室和基建专用章及 ...