中起诉称：2007年8月16日，任某某与海尔公司签订朝阳北路经营部承包协议书，合同约定由任某某承包朝阳北路经营部，海尔公司负责给任某某供货，有效期为 费用也由承包人进行一次性买断；对于原自营店长，继续进行门店承包的，与海尔脱离人事关系；无力继续承包的，在各项费用清理完毕的情况下，根据当地海尔公司组织 ...

至12月接受离职审计。2008年6月20日，原、被告双方签订了自愿离职协议书。协议书内容为：“甲方：安阳县X村信用合作社，乙方：李某芹。根据《中华人民共和国 的原则，达成如下协议。一、甲、乙双方自2007年12月31日起依法解除劳动关系。二、甲方依据有关规定，给予乙方一次性经济补偿x元（大写：壹万贰仟 ...

员工。后二者破产后，原告于2009年2月25日与两被告签订了《解除劳动合同协议书》，约定两被告扣除原告社保费9392.90元后，共同支付原告一次性经济补偿金 20日）起，陈某甲与原湖南省进出口集团（兆丰）有限公司确立的人事档案关系、劳动关系和双方的权利义务自行终止；2、甲方支付陈某甲一次性安置费（经济 ...

认定：2004年12月22日，李x、曾x、田xx等八人签订协议书一份，约定由八人共同出资设立“湖南xx会计师事务所有限责任公司”，设立的事务所 要求xx公司支付因违规扣发、停发工资和辞退的经济补偿和赔偿金61582元及解除劳动关系经济补偿金10000元，xx公司自2007年起停止了田xx的总会计师职务 ...

。2007年12月29日，范某在郑州天安人力资源管理服务有限公司提供的解除劳动合同(关系)协议书上签名。此协议内容为：1、自2007年12月31日起，解除 联合网络通信有限公司新郑市分公司针对范某的上诉辩称：1、其单位没有范某的劳动（人事）档案材料，也从未与范某签订过劳动合同，范某与郑州天安人力资源 ...

子女。 被告向本院提交的证据材料有：①、邓某某于2010年6月23日签的协议书一份，证明邓某某的工作时间是2003年5月至2009年8月底；②、劳动 有利害关系，故不真实，原告并未收到被告上班的通知。证人没有人事任免权，其证词与是否解除劳动关系无关联性。 依据原、被告诉辩意见，通过庭审调查，本院可以 ...

前在公司任人事行政职位…”。2010年5月24日，毛某某向无锡市崇安区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求今野公司：1、撤销终止解除合同原因 借款单、存根联、协议书及双方当事人的陈述等证据在卷佐证。 原审法院认为，毛某某与今野公司通过签订劳动合同的方式所建立的劳动关系，合法有效，应予保护 ...

12月19日-2006年12月31日的劳动合同书，证明原告与两被告的劳动合同关系。 19、2008年1月1日-2008年12月31日劳动合同续签协议，证明内容 自公告之日始停止执行。2009年2月19日，原告与被告南青公司签订解除劳动合同协议书，约定南青公司支付原告经济补偿金x元。上青公司开具合同解除 ...

12月19日-2006年12月31日的劳动合同书，证明原告与两被告的劳动合同关系。 19、2008年1月1日-2008年12月31日劳动合同续签协议，证明内容 自公告之日始停止执行。2009年2月19日，原告与被告南青公司签订解除劳动合同协议书，约定南青公司支付原告经济补偿金x元。上青公司开具合同解除 ...

会河南监管局豫保监复[2005]X号关于魏贤成等任职资格的批复和安邦人事[2007]X号关于刘继革等人任免的通知复印件；4、机构负责人年薪标准对照表及总公司对原告薪酬的批示意见打印件；5、协议书复印件。 被告辩称，原告与我公司解除劳动关系是在2008年8月6日，向郑州市劳动争议仲裁委员会申请 ...