、确认2007年12月17日申诉人与郑州天和药业有限责任公司签订的《解除劳动关系协议书》有效。3、驳回申诉人要求郑州天和药业有限责任公司支付申诉人1999 和药业有限责任公司职工补偿金及补缴养老保险金的具体数额、时间,和发放补偿金、解除合同时间、地某、具体发放办法及养老统筹金协调、补缴、档案移交等事项 ...
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、确认2007年12月17日申诉人与郑州天和药业有限责任公司签订的《解除劳动关系协议书》有效。3、驳回申诉人要求郑州天和药业有限责任公司支付申诉人1999 和药业有限责任公司职工补偿金及补缴养老保险金的具体数额、时间,和发放补偿金、解除合同时间、地某、具体发放办法及养老统筹金协调、补缴、档案移交等事项 ...
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、确认2007年12月17日申诉人与郑州天和药业有限责任公司签订的《解除劳动关系协议书》有效。3、驳回申诉人要求郑州天和药业有限责任公司支付申诉人1999 事实有情况说明及当事人陈述等证据予以证明。 本院经审查认为,人民法院受理的劳动争议案件范畴,是作为平等民事主体的双方当事人之间发生的纠纷。本案中, ...
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、确认2007年12月17日申诉人与郑州天和药业有限责任公司签订的《解除劳动关系协议书》有效。3、驳回申诉人要求郑州天和药业有限责任公司支付申诉人1999 和药业有限责任公司职工补偿金及补缴养老保险金的具体数额、时间,和发放补偿金、解除合同时间、地某、具体发放办法及养老统筹金协调、补缴、档案移交等事项 ...
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