认定，且被上诉人存在明显过错，而一审法院却认定：该事发生后公司及时对相关人员进行处理，没有任何事实依据，仅仅是听被上诉人一面之词。其次，一审法院认为：上诉 判决生效后十日内，补发孙某1995年3月至办理职工退休手续之日的工资（以开封市最低工资标准计付）”。 四、变更开封市顺河回族区人民法院（2009） ...

起始之日”及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定申请仲裁的时效期间为一年的规定，熊某某在其2000年工资被停发以后即知道自己的权利被侵犯，但其 公司是改制后成立的公司，其陈述1993年熊某某在加工厂办理了退休，2005年接手时有加工厂退休人员的名单，其中有熊某某。事实上，熊某某在2000年厂里停产 ...

元，证明双方均在认真履行该托管协议，原、被告是托管关系。5、提前五年退休人员名单5页以及吴××、张××代管协议各一份。证明托管的职工并不止被告王某某 条第一款第四项规定：“女职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为25年，不足最低缴费年限的参保人员在办理退休手续时，应按当年的社会平均工资和缴费比例，一次性由 ...

，一直不上缴单位承包款，并拖欠公司欠款2万元至今未还。现原告请求补偿内退工资没有依据，请法院依法驳回其诉讼请求。 经审理查明，1971年原告参加工作，一直 怀市肉字（2000）X号公司文件，证明某告公司制订企业在岗人员实行内部退休及相关规定的事实。 4、本院庭审笔录中原、被告陈述的其他事实。 本院认为 ...

内容是，孙和平于2006年1月经上级批准符合破产政策提前退休，但因破产中的原因，所有破产退休人员都未及时离岗，在一矿砖厂上班。2006年11月22 牛某某申请仲裁是否超过法定时效问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。孙和平于2006年11月22日因 ...

年6月，原告在被告单位退休，其事业单位工作人员退休审批表载明，原告退休后享受工程师待遇，从2007年7月起执行退休工资。另查明：1999年6 他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法”。该规定明确的指明了只有通过劳动合同与事业单位建立劳动关系的劳动者，才适用劳动法。 ...

年6月，原告在被告单位退休，其事业单位工作人员退休审批表载明，原告退休后享受工程师待遇，从2007年7月起执行退休工资。另查明：1999年6 他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法”。该规定明确的指明了只有通过劳动合同与事业单位建立劳动关系的劳动者，才适用劳动法。 ...

手续，但原告同意按新批退休人员办理，次月发放养老金，现原告要求被告支付2000年3月至2006年5月未办理退休手续赔偿工资损失费x.41元及支付从2006 。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人新乡市第一 ...

本案，现已审理终结。 原审法院审理查明：上诉人张某某系被上诉人沈阳市五金工具二厂退休人员魏忠孝之妻，魏忠孝于1997年8月28日去世。被上诉人沈阳市 28日去世，原告张某某要求被告给付医药费、丧葬费、工资，并于2005年7月25日申请仲裁，已经超过法律规定的仲裁时效60日，同时原告又无不可抗力或者其他 ...

本案，现已审理终结。 原审法院审理查明：上诉人张某某系被上诉人沈阳市五金工具二厂退休人员王立德之妻，王立德于1998年1月23日去世。现被上诉人 23日去世，原告张某某要求被告给付医药费、丧葬费、工资，并于2005年7月25日申请仲裁，已经超过法律规定的仲裁时效60日，同时原告又无不可抗力或者其他正当 ...