.2万元（注：其中死亡伤残赔偿限额为11万元、医疗费用赔偿限额为1万元、财产损失赔偿限额为2000元）；豫x号半挂车参保的第三者责任险保险金额为50万元以及不 的雇用司机，根据法律规定：雇员在从事雇用活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任，现原告只起诉雇主即被告王某戊一人符合法律规定。被告王某戊的雇用的 ...

版）承担保险责任，即：死亡伤残赔偿限额为：x元；医疗费用赔偿限额为：x元；财产损失赔偿限额为：2000元。其中投保的商业第三者责任险，保险单号为：x；交 外人崔某系被告胡某某所雇佣的司机，根据雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担民事责任的法律规定，案外人崔某所造成交通事故的后果应由该车车主被告胡 ...

责任限额：死亡伤残赔偿限额x元，医疗费用赔偿限额x元，财产损失赔偿限额：2000元。该车还在被告中华联合财险漯河支公司投保商业险，投保险种：车上人员责任险一乘客不 （为其开车），雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。故被告陈某丙作为雇主应当对其雇员陈某乙在从事雇佣活动中给原告造成的损害 ...

止，其中，死亡伤残赔偿限额为x元，医疗费用赔偿限额为x元，财产损失赔偿限额为2000元；被告城苑公司为冀x号货车在被告河间支公司投保了第三者责任险，保险期间 过错的，按照各自过错的比例承担责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案被告王某某受雇于被告孙某丙，王某某驾驶车辆发生交通 ...

年8月17日24时止、责任限额为x元的第三者责任险。双方签订的《机动车交通事故责任强制保险单（正本）》中载明，死亡伤残赔偿限额为x元，医疗费用赔偿限额为x 王某系被告杨某雇佣的司机，依据法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带 ...

人，宁某某在2006年8月已退出该合伙。其中交强险责任限额为：死亡伤残限额x元、财产损失限额2000元，第三者责任限额x元（x元×95%-500元）。 x元，精神损害抚慰金5000元，共计x元，剔除已支付的x元，还应赔偿x元。其中被告中国人民财产保险股份有限公司武冈支公司在车上人员责任险范围内赔偿原告 ...

直接赔偿原告胡某某财产损失2000元;第三人在直接赔偿两受害人上述损失后，两受害人余下损失共计x.34元,根据第三者责任险保险条款的约定，其保险限额为x元,且 赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围， ...

公司、张某乙应承担本案中原告各项损失中30%的赔偿责任，同时被告财保周口市分公司为该车承保有商业第三者责任险，应在保险限额内连带承担。三、本案交通 意见。经庭审质证，原告方对此鉴定结论没有提出异议；被告万里公司委托代理人对伤残等级的结论没有异议，但对“存在大部分护理依赖”的鉴定意见提出异议；被告通顺 ...

联合财产保险公司汉中中心支公司投保机动车辆综合保险，其中车辆损害险保额x元，第三者责任险x元。在该起事故发生后，中华联合财产保险公司汉中中心支公司已按照有关 赔偿费用上诉人无法追偿，故判决不当的上诉理由，本院认为，雇主在本案民事侵权赔偿中不仅仅是承担垫付责任，而且亦应承担相应民事责任，且并不以能否向 ...