，被告对其员工发放工资单。原告为一线员工。 再查明，被告经上海市人力资源和社会保障局批准，自2007年12月1日起至2009年11月30日期间， 岗位，实行以年为周期的综合计算工时制。 2010年2月26日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付原告：1、2004年4月至2009 ...
//www.110.com/panli/panli_18553702.html-了解详情
期间，被告对其员工发放工资单。原告为一线员工。 再查明，被告经上海市人力资源和社会保障局批准，自2007年12月1日起至2009年11月30日期间， 岗位，实行以年为周期的综合计算工时制。 2010年2月24日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付原告：1、1995年10月7日至 ...
//www.110.com/panli/panli_18553254.html-了解详情
，被告对其员工发放工资单。原告为一线员工。 再查明，被告经上海市人力资源和社会保障局批准，自2007年12月1日起至2009年11月30日期间， 岗位，实行以年为周期的综合计算工时制。 2010年2月26日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付原告：1、1997年3月至2009 ...
//www.110.com/panli/panli_18551828.html-了解详情
，被告对其员工发放工资单。原告为一线员工。 再查明，被告经上海市人力资源和社会保障局批准，自2007年12月1日起至2009年11月30日期间， 岗位，实行以年为周期的综合计算工时制。 2010年2月26日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付原告：1、2003年10月至2009 ...
//www.110.com/panli/panli_18551059.html-了解详情
期间，被告对其员工发放工资单。原告为一线员工。 再查明，被告经上海市人力资源和社会保障局批准，自2007年12月1日起至2009年11月30日期间， 岗位，实行以年为周期的综合计算工时制。 2010年2月24日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付原告：1、1999年7月14日至 ...
//www.110.com/panli/panli_18547302.html-了解详情
期间从高处摔下受伤。2008年11月，原告发生的伤害事故经上海市嘉定区劳动和社会保障局认定为工伤。2009年5月6日，原告伤情经嘉定区劳动能力 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员高璐 二○○九年九月十五日 书记员汪雯婷 审判员高璐 ...
//www.110.com/panli/panli_18544627.html-了解详情
期间，被告对其员工发放工资单。原告为一线员工。 再查明，被告经上海市人力资源和社会保障局批准，自2007年12月1日起至2009年11月30日期间， 岗位，实行以年为周期的综合计算工时制。 2010年2月26日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付原告：1、1999年8月22日至 ...
//www.110.com/panli/panli_18542989.html-了解详情
期间，被告对其员工发放工资单。原告为一线员工。 再查明，被告经上海市人力资源和社会保障局批准，自2007年12月1日起至2009年11月30日期间， 岗位，实行以年为周期的综合计算工时制。 2010年2月26日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付原告：1、2001年7月10日至 ...
//www.110.com/panli/panli_18535565.html-了解详情
2009年9月始在一线部门工作，之前为二线员工。 再查明，被告经上海市人力资源和社会保障局批准，自2007年12月1日起至2009年11月30日期间， 岗位，实行以年为周期的综合计算工时制。 2010年2月24日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付原告：1、1993年2月8日至 ...
//www.110.com/panli/panli_18532694.html-了解详情
期间，被告对其员工发放工资单。原告为一线员工。 再查明，被告经上海市人力资源和社会保障局批准，自2007年12月1日起至2009年11月30日期间， 岗位，实行以年为周期的综合计算工时制。 2010年2月26日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付原告：1、1995年7月20日至 ...
//www.110.com/panli/panli_18531950.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务